前卓越网CEO王树彤:创业比马云多走一步执着、隐忍、越挫越勇,这些个人品质被王树彤融入敦煌网自2002年8月辞去卓越网CEO,王树彤杳然消失于公众视线。2008年末,当金融危机为无数中国出口企业制造噩梦之际,王……
女人是男人的CEO世界上只有两种性别:男人和女人。中国有句老话叫:“听老婆话,有饭吃!”所展现的就是一幅和谐家的庭生活写照。犹太人说:“男人征服世界,而女人征服男人。”他们认为,男人赚钱的目的是……
AOL新CEO谈未来发展:时代华纳给出3条道路据国外媒体报道,时代华纳周四任命Google前广告销售高管蒂姆阿姆斯特朗(TimArmstrong)为AOL首席执行官,他将于4月7日正式上任。阿姆斯特朗随后在接受采访时……
保持良好取得联系优势互补,是开店的本质如果你认为自己所做的事情是正确的,那就不要轻易更改自己的方向,更不要试图去迎合投资者,改变初衷去做他们感兴趣的事情。苹果手机卖不动了,但软件服务营收高速增长。那时并没有互联网,……
CEO必知关于创业的这七条谎言1)想法并不重要说这句话的人往往是投资人或一些历经沧桑的创业者,但是,只说明了他们没想法,因为投资人是投资别人的想法,看似他们很聪明,但是他们的想法大多数听自创业者们,想……
CEO与CFO谁地位高?企业CEO与CFO需要相互信赖毋庸讳言,企业的重大决策并不总是根据商学院里教授的那些规整的原则来制定的。虽然人们不愿意承认,但主观的预感和自以为是往往会压倒客观的净现值计算。这会带来成功,但也有可能招致一场……
百事CEO卢英德:用东方智慧平衡关系和市场卢英德从小就被灌输的一个基本的哲学理念,就是追求各利益方的平衡无论利益大小,个人或公司。在这个由美国金融风暴引发的全球经济衰退的时节里,百事公司CEO卢英德给中国带来了一……
中国企业家的疲倦中国企业家往往面临着多元化、发散性的社会要求,要求他们实现企业利益最大化,并对社会利益最大化负责。其实企业家不应该对社会利益最大化负责,而应该由政治家和社会领袖或者宗教团体来承……
福特CEO:自建工厂生产电动汽车电池对福特没有益处9月1日消息,据国外媒体报道,在电动汽车的电池方面,特斯拉耗巨资在内华达州建设超级工厂,由松下为特斯拉生产电池,但致力于发展电动汽车的福特,目前并没有自建工厂生产电池的打算。……
决胜网CEO揭秘其“决胜秘籍”分众新CEO谭智:最优操盘手决胜网CEO揭秘其“决胜秘籍”根据艾瑞资讯公布的数据,2014年中国在线教育的市场规模达到了824。9亿元人民币,预计2015年将达到965。2亿元人民币。这么诱人的市场……
CEO:看不见的问题最危险本山CEO与酸葡萄CEO:看不见的问题最危险授权不等于弃权,CEO必须深入到第一线,才能感知问题之所在,才有机会建立与下属的信任。三十几岁的宋力(化名)是一家电子企业的CEO。他是董事长的……
CEO容易犯的十八种错误沃尔玛CEO聘用比自己更强的人才能成CEO容易犯的十八种错误作者简介:李文武CEO自上任后,就具有权力的基础。权力行使的好坏,个人品质的优劣,都无不影响企业的管理,影响着企业的生存。所以,CEO要按驱……
做事成功的四个必备条件2009。05。16来源:中人网文:叶东环境逐渐成熟,竞争日益激烈,只有付出比以前更多的努力才能获得成功。要想获得成功,必须具备四个条件。第一个是气,就是激情,就是……
诊脉员工“瞎忙”七大病因2009。05。16来源:《中外管理》作者:景素奇许多中小型成长企业往往有这样的怪现象出现:企业内几乎每个人都忙不过来,但就是整体效率低下!而且也很难找出原因,不知该如何……
如何再造零售企业的流程2009。05。16来源:服饰潭在流通企业的现代化进程中,利用信息技术改造传统流程是一个无法绕过的环节。本文从流程再造的角度,提出了一系列针对我国零售企业的建议。在……
岿然于危机的七大法则2009。05。15来源:《中外管理》作者:罗志勇、岳阳、张锡龄2004年中国企业危机盘点迅驰险殇、朗科折戟、格兰仕受谤、特富龙遭疑对于部分中外企业而言,面对风波,……
虚弱的企业家精神2009。05。16来源:《中外管理》作者:邓波当显露的人性弱点与修养产生对抗性,而修养与人性弱点在抗衡中失败后,修养就开始蜕化,企业家精神的虚弱就会显露无遗。……
别让“怀才不遇”者迷了眼。。2009。05。15来源:《中外管理》作者:景素奇当老板们同情怀才不遇者、大胆破格启用怀才不遇者时,是否思考过这类人自身的问题?而这些……
德波诺刮起“帽子旋风”2009。05。15来源:《中外管理》将“创新思维”工具化今天的中国企业太需要创新了!因为我们每时每刻都面临着各种各样的挑战与竞争:要创造新产品、新服务;要解决老难……
管理者要放下架子端正自己2009。05。15来源:中人网谈到管理,有很多好的方法、制度、策略和思想,以及成熟的经验和理论。但这些能否成功植入自己的企业,并使之生根发芽,关键还取决于经营管理者自身……
优秀的管理者必须先管好自己2009年5月15日来源:中人网作者:石立平管理一门科学,也是一门艺术,更是一门实践工作。管理工作更多地强调“理”,而不是“管”。如果一个管理者理不清工作头绪,那么他再怎……
平级调动能培养出精英吗?2009。05。14来源:《中外管理》作者:海格美国GE推崇的内部培养,以及日本企业习惯的内部轮岗,使得很多企业及经理人相信:平调是锻炼人才、获得提升的绝佳途径。但这对企……
中小企业外聘骨干,如何谈判薪酬?2009。05。14来源:《中外管理》作者:景素奇作为企业,纯粹留老人不难,单一招新人也不难,难就难在既要留老人又要招新人。那么企业该如何展开与外聘骨干的薪酬谈判?如何又……
跨文化管理我们别无选择2009。05。14来源:《中外管理》作者:本刊记者王小燕在中国企业国际化步伐越来越快的时候,如何管理不同地域、不同文化下的分支机构,就成了摆在企业面前的一道现实难题。据……