这个顶级思维方法，避免你掉进人生90的坑

　　1
　　作家罗振宇曾经分享过这样一个故事：
　　他一个在杂志社做编辑的朋友，工作时有个“绝招”：编辑任何文章，只需要用到三个键，全选、复制和黏贴。
　　朋友说：“老板给钱太少，所以我就这么工作。他给多少钱我就干多少事。”
　　罗振宇问：“你这样做，出来的文章能好看吗？”
　　朋友说：“当然不好看。”
　　罗振宇又问：“你能力有进步吗？”
　　朋友说：“当然不会。可我有什么办法？谁让他只给我这么点钱？”
　　朋友想要表达的意思其实就是，上班就是为了挣钱的，老板多给我钱，我就多干；老板少给我钱，我就少干，这很公平。
　　而罗振宇的两个问题其实想表达，工作不仅仅是为了拿工资，还得想办法提高自己的能力，那样你才能提高自己的身价去争取更好的机会。
　　2：
　　财经作家吴晓波在《预见2022》跨年演讲上分享过一家玩具企业的案例。
　　这家企业的创业者是80后，做玩具20年，从没有做出过头，因为这个行业有神一样的存在乐高。他们模仿乐高，价格只卖乐高的一半，却始终无法超越它。
　　2019年，电影《流浪地球》上线，制片公司找到这位创业者，想用20多万将《流浪地球》的玩具授权卖给他。
　　他想，试试吧。没想到，用《流浪地球》IP做的玩具，居然在网上卖爆了。
　　此后，这家公司发现神舟飞船很受欢迎，于是去跟航天部门谈合作，用7000多个颗粒做成山东号航空母舰，受到许多消费者的追捧。
　　这家公司也为自己找到了出路。
　　吴晓波说：
　　“在一个特别小的行业中，在连续5年新生儿下滑的通道中，你坐着等，天上掉下来一块大石头。
　　但如果你进行微创新，进行一些颗粒上的变革，你就会有一种新的可能性。”
　　3：
　　这个世界上，每个人的思维模式都大相径庭，每个人都有一套自己的生活哲学。
　　但究其根本，无外乎两种价格思维和价值思维。
　　在价格思维里，人总盯着一时得失，容不得吃亏；
　　而价值思维更加注重的是长期发展，而不是短期利益。
　　面对同样一个问题，高手和普通人的差别，就在于底层思维逻辑的不同。
　　如何学会在自己能力的范围内，修炼强项，打造核心竞争力，再在合适之时，伺机而动抓住机遇？
　　关键在于敢在学习上不断投资自己，养成深度思考的习惯，成长为更好的自己。
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