职场正能量的语录98条2021年职场正能量的语录集锦98条当一个人兴盛成功时,不是他的功劳也会推到他头上,无数人进行点赞、献花;当一个人衰败破落时,不是他的过失也会堆到他身上,无数人进行谩骂、……
如何招聘人力资源经理如何招聘人力资源经理招聘是人力资源管理的工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。那么,如何招聘人力资源经理呢?下面jy135小编来告诉大家吧!……
职场升职法则有哪些职场升职法则有哪些职场上要积极向上,那么职场升职法则有哪些?来看看小编的介绍吧!新人要知道的职场升职法则不断学习的态度首先你自己不能安于现状,知识和技能……
HR和老板谈工资的技巧有哪些HR和老板谈工资的技巧有哪些如果你在公司人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅,为什么不试着向老板提出涨工资,争取自己应得的利益呢?当然,谈加薪事关重大,没有方法、技巧,结……
九段HR经理你属于哪个层次的面试官九段HR经理你属于哪个层次的面试官从月薪1000元的HR经理,到月薪30000元的HR经理,同样的岗位,为什么报酬上的差距就那么大呢?其实,“九段HR经理”的月薪是多少并……
HR传授面试薪酬的谈判心法HR传授面试薪酬的谈判心法面试到最后一步,就是与合适人选进行薪酬谈判,我们每个hr都应积极面对并掌握良好的薪酬谈判技巧和艺术。那么,hr如何做好薪酬谈判的准备工作?有哪些……
面试最不受HR青睐的面试者面试最不受HR青睐的面试者漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?向阳生涯职业规划专家在对千余例咨询……
当HR问你何时能来公司报道应该怎么回答当HR问你何时能来公司报道应该怎么回答面试进入最后阶段,如果应聘者给公司留下很好的印象,或者还在公司考虑范围之内,公司一定会问这样的问题。这个问题已经是让你接近成功的问题……
大小公司HR的优劣势大小公司HR的优劣势在现实中,HR的工作范围不一定像书上写的一样,在不同类型、不同规模的公司,HR的作用更是不同。下面就来说说大公司和小公司的HR有哪些不同?大公司……
大公司HR和小公司HR的对比大公司HR和小公司HR的对比小公司“HR”,顾名思义就是在小企业里从事HR的人。小企业的特点是人少,业务处于初创或拓展时期,管理不规范,以老板和业务管理人员决策为中心。相……
HR应该如何从公司内部挖掘人才HR应该如何从公司内部挖掘人才我们建议将搭建能力模型和使用人才测评工具运用于人力资源工作中。能力模型与人才测评是目前存在在企业中的日常人力资源工具,他们的运用既考虑了企业……
做HR要像经营公司一样做HR要像经营公司一样可以说,人力资源管理也是需要集研发、营销、实施、客服于一体的。难怪曾有HR从业人员发出感慨:“天哪,人力资源部简直就是在经营一家公司!”人力资……