管理是企业永恒的主题。管理能力给予企业家纵横捭阖的底气。企业成败源于管理，成功的企业家必定拥有卓越的管理能力。没有管理能力的企业家最多算是一个成功的商人。
　　企业现行的状态是原地踏步多，在昨天的基础上进步少，在前人的基础上进步少。
　　这主要是由于我们没有积累无形资产的习惯，我们也没有借助先进的手段来积累无形资产的经验。措施有二。第一是用科学的、现代化的手段来详细记录你走过的路，让你在想要它的时候能立即得到，并让它自动地、智能地为你的未来服务。第二，重视建设性，对创新要有科学的认识。推动社会进步的才是创新，但我们“‘砸碎一个旧世界’才是创新”的观念带来的结果多数是倒退而不是前进。这样的观念也使我们养成了不重视前人的经验，不重视历史的习惯，喜好标新立异，另起炉灶。这即使是创新也是对社会资源极大的消耗。
　　创新应该是对现有有限资源的改进与改善，是5的进步，积小变以图大变，对社会是以最小的资源换来最大的效益，这才是我们企业特别应该追求的。
　　一个工程师的成长更多的是靠个人的努力，个人的努力中更多的是靠他聪明、有限的记忆。我曾抽样调查过五家IT企业的300名员工，问题一是你做工作笔记吗？回答记的有218人，占被调查人数的73。其中，有176人的记录也许只有他自己能看明白，别人无法看懂。我问过一位记录得较认真、全面的人是否还保留着以前的记录，回答是肯定的，但打开存放笔记本的柜子，已有蜘蛛网了。再问笔记本中哪一本最有用，他立即回答是现在用的这一本，因为以前的一是查找不易，二是即使找到也不明白当时为何这样记，意义是什么。所以我们工程师的进步很缓慢，靠聪明获得他的提升，而不是更多借助于外力来积累他的提升。
　　记得有人问爱因斯坦，你最大的本事是什么，他的回答是能查资料。孔子也讲过他是“述而不作”，可见昨天的东西对今天的作用。

职业经理人必须提高哪些能力？为了实现正确，有效性的企业决策和管理，职业经理人必须不停提高自己的能力。让我们看看实际的是什么！诚实奉献是第一选项“一个人的专业精神非常重要。如果一个人总是关怀他现……财产危及ibm的排污管义，郭士纳司徒出河在书中，柯林斯借用了依赛亚？格林的寓言，将卓越公司奉行的原则定义为“刺猬”理念。地区指挥部的另一主要职责是资源分配。领导是否善于学习，这是指向学习力，学习力这个轴上有5分，目前……说法也很简便，下属忠诚度取决于客户服务质量以我自己的经验，领导力这门艺术大致包含了宏观决策、管理行为和个人品质这三个范畴的内容（如下图所示）：上述三个范畴又各自包含了三种最为重要的领导力：宏观决策：前瞻与规划的艺术o愿……职业经理人管理员工的有效途径职业经理人必须了解团队中每个人的有形和无形的需求，并竭力满足他们的需求或变动他们的需求。随着您在该领域能力的增强，团队成员将变得更有生机，更有凝聚力，并且更多忠于。以下是职业经……资本溢价形成资本公积增资是否纳税资本公积转增资本征免个人所得税相关规定《国家税务总局关于股份制企业转增股本和派发红股征免个人所得税的通知》（国税发〔1997〕198号）条规定，股份制企业用资本公积金转增……软件开发项目管理办法进度控制问题软件开发项目管理过程软件开发项目管理办法进度控制问题指导看法：有效管理和控制项目，对项目的成功实施具有最主要含义。通过控制软件项目的进度，可以保证软件项目的如愿进行。以下是软件开发项目管理办……软件开发项目管理制度软件开发项目管理计划的问题分析为了使该项目更好地运转并为公司谋求更多的利益，首先，方向必须正确。这是软件开发项目能否走得远的唯一规格。只要方向正确，它就会被使用。有多种方法可以更好地管理此项目，选项更好的方……职业经理人持股的利弊实际上，许多没有成为股东的职业经理人可能愿意持有股份并成为真正的股东，但是您真的明白职业经理人持股的得失吗？让我们来看看！为什么职业经理人梦dream以求？专业经理……职业经理人的发展方向职业经理人的必备能力职业经理人是企业中的营销管理人员，那么他们的职业发展方向是什么呢？一起来了解一下吧！一、什么叫职业经理人把营销管理这种职业当作事业来经营并取得较大成就的成功人士。……职业经理人遵循法则管住自己，理顺别人职业经理人的禁忌管理者的最大任务不是对人的控制，而是最大限度地激励人，本文是小编精心编辑的职业经理人遵循法则管住自己，理顺别人，希望能帮助到你！装修的预算我任公司企划小组组长的第一……经理：酒桌上说话的七个注意事项经理说服员工的六个原则作为管理者，需要广泛的社会交际才能对企业的财务工作运作自如，这些社会关系包括税务局（包括国税局、地税局、稽查局）、审计师、银行、外管局、统计局、财政局、上级单位、关联公司、客户……不凡的做生意不只是对展望有向往人们似乎很乐意看到老板的败落，社会集体意识的矛盾中，人们一边唾骂老板的为富不仁，一边努力挤上那条让自己痛恨的“捷径”，给自己贴上那个令人痛恨的老板标签。？？一个上市公司的董事长……