上海霸辅与中国联通杭州签署企业战略合作协议
2月18日 金钟寨投稿 上海霸辅与中国联通杭州签署企业战略合作协议
4月28日,上海霸辅文化科技有限公司(以下简称上海霸辅)与中国联合网络通信有限公司杭州市分公司(以下简称杭州联通)签署战略合作协议。杭州联通党委委员、副总经理陈刚,上海霸辅CEO许巍,上海霸辅副总裁严明等领导共同出席。
在“十四五”规划下,杭州以数字变革探索构建全新发展格局,致力建设全球智慧消费体验中心和时尚消费资源集聚地,通过全面提升商业知名度,创新多元消费方式,打造成辐射全球的国际消费中心城市。
站在“十四五”的全新起点上,上海霸辅携手杭州联通本着“优势互补,合作共赢,共同发展”的合作原则共同建立“战略合作工作小组”,围绕直播基地、电竞内容运营、中国联通(行情600050,诊股)aPP直播版块电竞专栏运营、联通5G电竞营业厅、电竞赛事运营、电竞训练营、电竞主播孵化、电竞相关权益产品探索等领域全面深化战略合作,为杭州数字经济建设和创新发展作出积极贡献。
同时,双方以促进杭州城市发展新格局为愿景,以战略合作方向为根柢,坚持创新驱动发展原则,通过签署赛事合作协议,共同举办“2021城市天梯电子竞技大赛杭州站”等方式,探索“电竞”为方向的数字化变革,以杭州为圆心辐射全国,不断推动以电竞为代表的数字经济转型升级。
双方战略合作落地将围绕“2021城市天梯电子竞技大赛杭州站”为核心,借助杭州联通特有流量曝光平台,上海霸辅成熟的电竞IP双向加码,定向浙江省年轻人群为主体,在打造规范化大型非职业城市级电竞赛事舞台的同时,通过释放联通APP、短视频等更多流媒体资源拉近与年轻人的距离。
此外,双方合作还将以电竞赛事为桥梁,以“电竞”产业合作为方向,赋能联通大流量APP理念与文娱板块充分融合,积极探索与杭州本地旅游、酒店、教育等行业合作,积极传播杭州城市文化,助推杭州数字城市可持续发展。
上海霸辅总部位于上海。主营业务为“大众赛事运营”、“电竞整合营销”和“电竞产业运营”三大板块,致力于推动电竞产业商业价值的实现,打造年轻人喜爱的社区,并助力城市升级改造。
上海霸辅CEO许巍签约后表示,本次携手杭州联通,是上海霸辅探索“电竞”产业落地又一次新尝试。未来,上海霸辅将继续以自身资源为抓手,持续探索“电竞”落地,通过组建更多赛事、推出电竞讲座峰会、建设电竞体验馆等方式,助力更多年轻人实现电竞梦想;同时,围绕双方同一个数字化目标,依托丰富的项目发展战略及定位研究经验,为城市数字经济转型升级提供电竞思路,助力现代化数字经济体系建立,实现社会文明、生态文明更进一步。
承载社会良知的领导力创业者在启动一个经营项目时,通常会面临一个道德上的选择:是去开辟出一条新路,还是踏上其他人已经走过的老路?做一个跟随者有许多好处。你把业务建立在经过检验和证实的想法上,除了能够……
怎么管理你的“野心家”下属?我爱上一匹野马,可我的家里没有草原。有多少管理者,不曾深陷这种两难的境地呢?既喜欢有点小野心的员工,指望他们创造业绩,又不敢给他足够的发展空间和权力,终有一天他们会拂袖而……
表扬的7条原则与技巧管理者你会吗?美国著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬P。罗宾斯在其《金融时报》最佳畅销书《管人的真理》中介绍说,有1500位来自不同岗位的人接受了一项调查,旨在发现什么是最有力的职场激励因素,……
项目决策的流程与陷阱在执行项目时,总有一些特定的问题会影响到备用方案、目标和结果。同时还存在一些会干扰决策的常见陷阱。我们需要了解影响流程的所有因素,因为谁也不希望采用好的流程之后却做出了糟糕的决……
民营企业职业化管理的三大问题民营企业的发展经历了个人业主制、合伙制和公司制的演变过程。在业主制和合伙制的企业中,所有者直接经营企业,其权能是私人的、个人化的;而公司制企业的建立是一次制度创新,产生了原始所……
世界500强最关心的商业趋势美国和美国的企业非常关注商业新趋势。另外,它们也非常喜欢采用一些流行语,因为这些语言往往能让人联想到成功和繁荣。20世纪80年代的流行语是“卓越”。在这种趋势下,企业领导者追求……
企业家应怀有一颗敬畏之心改革开放30年来,前后有将近200个企业家身陷囹圄,仅股市“中箭落马”一项,就有几十名富豪。从资本市场最亮“流星”的“德隆总舵主”唐万新、唐万里兄弟到资本运作魔方瞬间坍塌的顾雏……
创新型管理在未来十年的某个时候,你的企业将遭遇一种以前所未有的方式进行变革的挑战。更令人担忧的是,几十年来的传统管理决策方式、组织设计和处理员工关系的方法将使企业实际上难以避免步履维艰和……
创新者欢迎物质的刺激““你有没有对我们的竞争对手刚刚发布的新的保险产品进行研究?那如果我们又会怎样呢?”第4条命是关于实实在在的刺激。比如说雀鸟的喙(达尔文的进化论)或是一些无处不在的粘性材料(3……
企业文化决定企业行为方式“在清晰和完整的企业价值导向下,企业才会作出更符合社会利益,也无损于自身形象的行为选择。”北京汪中求精细化管理公司首席咨询师汪中求对《企业观察报》记者说。他是在分析最近发生的一……
企业的总裁怎样才能做到减减负呢?笔者由于工作的原因,接触各行各业的企业的总裁比较多,我发现了一个比较严峻的问题,不少企业的总裁压力过大,操劳过多,正承受着不可承受之重,这种不可承受之重正在严重威胁着企业的总裁……
企业信息新战略信息化已经不再是系统和实施,也不再是约束和管控,其产生的信息正在改变企业的业务和战略,创造出越来越高的商业价值。在如家酒店管理集团(以下简称如家),助理副总裁邓树洪刚刚在……