改革开放30年来，前后有将近200个企业家身陷囹圄，仅股市“中箭落马”一项，就有几十名富豪。从资本市场最亮“流星”的“德隆总舵主”唐万新、唐万里兄弟到资本运作魔方瞬间坍塌的顾雏军；从福禧投资总裁张荣坤到斯威特系创始人严晓群再到富豪九顺金冠涂料集团董事局主席周伟彬，最后直至黄光裕，贵为中国内地“首富”，却因公司重组、资产置换、操作股市内幕等众多猫腻纷纷落马。
　　面对众多企业家的纷纷落马，不禁让人慨叹。为什么许多成功企业家没有取得可持续发展的成功，而半途夭折。
　　企业家未看清社会发展大势中国已经从单纯地从追求GDP向科学发展观转变，一切影响可持续发展的因素都有可能被剔除。其次，中国正从法制不健全向法制社会迈进，以法治国成为这个时代的主旋律，相应的违法必究也成为了这个社会发展的必然要求。在整个社会发展大势下，那些习惯踩线者必然会成为时代发展的高危人群。
　　企业家未完成自身转型首先需要从传统官商向企业家转型，借助公众权力资源致富的风险系数越来越高了，需要靠市场竞争去发展壮大自己。其次，需要从个人创业代表向社会公众人物转型。有许多企业家就过多的强调个人的喜好而忽略了社会责任，比如黄赌问题，作为社会主义特色下的民营企业家代表，仍然要接受道德底线的挑战，没有做好自己的重新规划和定位就有可能出问题。
　　需要完成修为提升黄光裕的成功比较顺利，大胆冒险是其成功因素，但其同时也缺少敬畏之心，缺少圆融通达，成为一个大企业家后需要很好的协调各方面关系，同时提高自己政治思想方面的修为，但显然，黄在这方面较为欠缺。
　　在种种原因后面，我认为最主要的原因是高层次的企业家需要具备一颗敬畏之心，心存畏惧，才能有所为有所不为，才能君子爱财取之有道，才能利用规则而不是破坏规则，才能内敛而不张狂，厚重而不轻浮。就像海尔张瑞敏办公室里挂的条幅“战战兢兢，如履薄冰”，这应该是高层次企业家的必备修为。

员工资历越长，越不敬业！高管越勤奋，管理越失败！有人愿意一辈子只做一个小职员，但是你知道怎么才能成功跃进“龙门”化身为龙吗？秘诀就是：你把工作放在心上，老板就把你放在心上；你把工作抛在脑后，老板就把你抛在脑后。所……改变你生活的九个字：生活是由思想造成的生活的快乐与否，完全决定于个人对人、事、物的看法如何；因为，生活是由思想造成的。几年以前，我参加一个广播节目，他们要找出“你所学到的最重要一课是什么？”这很简单，我所学到……一个聪明年轻人，寻找高效经理的故事有一个聪明的年轻人，他到处寻找高效率的经理。他想为这样的人工作，他也想成为一个高效率的经理。他找了好几年，足迹遍及世界各个角落。穷乡僻壤他去，通都大邑他也去。……华为之道人人皆可学，就怕你学不了！中国企业界前几年学丰田方式、阿米巴经营，现在又汹涌着学华为了。大家一股脑奔向了《华为基本法》、人力资源管理、财务管理、营销管理、组织架构、流程管理、组织变革、股份制革等，甚至1……如何正确地给“员工”画饼？“画饼”是一种员工激励方法。企业领导为下属画饼，企业高层为中层画饼，企业为全部员工画饼，饼画得好可以解决企业亟待提升效能的燃眉之急，然而画饼之后的承诺兑现更重要。否则一旦企业对……领导用人之道用人的真理只有4个字！如果说得简单一点，用人的真理只有四个字：用人之长！用人之长有三大要点：见人之长，识人之异，育人之才。前两点，如果说得简单一点，可以分别用一个例子和一个比喻来说明。……企业管理的“九段论”，你在哪一段？（精辟）有人把企业管理像围棋手一样分成九段：管理一段：经验管理；管理二段：效率管理；管理三段：成本管理；管理四段：质量管理这一、二、三、四段，我们似乎非常熟悉，不要说改革开放的20年，……蚂蚁雄兵，让人震撼的团队力量！1、洪水来临：蚂蚁筑成大船过河水位一旦上涨，这些蚂蚁就相互抓住对方形成漂浮的浮岛，它们可以一直这样维系几天时间，直到飘到一个更高的地方。这种蚂蚁咬人是非常疼的，专家提醒，……领导者谨记：平衡等于死亡！什么叫非平衡？水的流动就是非平衡，水不流的时候就是平衡，而一旦平衡了，水将成为一潭死水。平衡意味着死亡，平衡是宇宙的终极状态，是死亡状态。在自然界中，非平衡是常态，平衡反而是特……HRD：培养创新型职场文化在企业与新科技关联度与日俱增的今天，创新和创造力已成为商业成功的关键因素之一。外界眼中的创新型公司通常都会在工作场所中营造高度创新的文化。据报告称，通过观察维京航空、Fa……马云：看到别人没有看到的机会总而言之，这次金融风暴影响较大的有两点：第一内贸将高速发展，第二外贸出口将会持续发展。我想跟大家讲，你们会觉得阿里巴巴的口号挺有意思。去年2007年最紧张，我们2008年11月……带好团队的12套激励方法一、榜样激励为员工树立一根行为标杆在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表……