完整专题,点击查看公司年度预算与经营计划 点击标题在线查看完整文档内容 【预算管理】年度预算工作。doc 预算包括销售收入、产品生产成本、辅助生产成本、材料采购、管理费用、营业费用、财务费用、定额流动资金及公共费用项目等九大类。 预算所采取的技术方法应视预算内容而定,不同预算内容采取不同的技术方法。 销售价格应按趋势分析加经验判断法预测;产品销售数量预算采取“零基”加任知法; 单位产品成本预算结合上年基数加目标成本下降比率; 材料采购价格采用基数法既以今年110月年平均采购价作为下一年度的预算采购价。 费用类预算则根据不同的费用项目分别采取“零基”或“基数加分析法”(具体项目采用何种方法,详见费用预算表); 资金占用定额采用“零基”预算法。 全面预算培训:如何制定年度预算。ppt 全面预算的关注点: 中短期目标 资源分析和判断 市场状况判断 预算假设 预算周期 运营和管理计划数字量化 公司年度经营计划与公司预算。doc 公司制定预算的两种途径 第一种途径:控制途径 特点:首先分配预算,然后以预算为基础来编写目标和计划。 第二种途径:激励途径 特点:首先编制目标和计划,然后筹集资财,最后确定预算。 经营预算主要包括:从资本运营的整个过程看,公司的各项业务活动可以划分为经营活动、投资活动和筹资活动三类,与之相对应的公司业务预算就可以划分为经营预算、投资预算(也称资本预算)和筹资预算。 公司财务预算是反映公司在预算期内有关现金收支、经营成果和财务状况的预算,是公司量化的财务目标,是公司财务决策的结果。财务预算主要包括:现金预算、预计财务报表。 年度经营计划与财务预算制订与控制。ppt 在制定预算中常见的问题: 目标制订的难度 有人将计划预算当成游戏 计划预算修改没有规章 预算检查部门成为公敌 高层管理人员不重视 不可预见费用的预算 某些目标不好量化 财务计划的制订。doc 财务计划从内容看,大致包括损益管理计划、成本管理计划、资金调度管理计划等。当然,这些计划还可以是年度性的计划,有的计划可以变为按月乃至按日而作的计划。这要根据计划内容的要求来确定。从上面所列的财务计划的内容可见,在这里所讲的财务计划,更侧重于管理方面,即侧重于对财务状况的检查、分析以及提出解决存在问题的措施。从一定程度说,这是加强预算约束力度的一种计划。 年度预算编制说明。ppt 年度预算的编制原则是:实事求是、科学合理、力求准确。年度预算说明的内容主要包括集团部门预算、集团功能性预算和区域公司预算。 年度计划和公司预算。ppt 年度经营计划目标设定要领:5W2H原则 (1)Want(要做什么)目标是什么; (2)Why(为什么要做)目标是不是有力支撑部门目标; (3)When(何时去做,何时结束)目标时限; (4)Were(在何地做)在哪里完成; (5)Who(有谁去做)目标责任人是谁; (6)How(如何做)目标执行手段,关键措施是什么; (7)Howmuch(做到什么程度,需要多大代价)需要做到什么程度,需要什么资源支持,会有什么风险或障碍。