纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

Instagram真的打败Twitter了吗?

4月8日 封了心投稿
  2014年12月,Instagram用户量超过3亿,各大媒体纷纷放出“Instagram现在比Twitter更大”的新闻,CNNMoney甚至提出“Twitter是时候把自己卖掉了”的观点。Fortune紧接着发表题为“Twitter联合创始人EvanWilliams说,如果Instagram比Twitter有更多的用户,我特么才不在乎”的文章。近日Evan在自家平台Medium上详细解释了自己对这个问题的看法。
  他接受Fortune专访的原话是这样的:
  你想想Twitter比起Instagram对世界造成的影响,其实是更巨大的。Twitter现在就是我们想要的样子,一个实时的信息网络,世界上所有的事情都在这里发生重大事件会先从这里爆出,各界领导者在这里对话。如果Instagram比Twitter拥有更多用户的话,我特么真的不在乎。
  他真正觉得沮丧的点不在Instagram本身,而是当人们尤其是报道、投资和身处互联网行业的人在讨论成功的时候,过于单一的纬度。他用两幅图很形象地表达了自己的意思,下面两个矩形,哪个面积更大呢?(它们恰好是Instagram和Twitter的主题色)
  在最近的关于两家的报道中,Slate的WillOremus难得没有用“bigger”这样的词汇,而是分析了为什么问题并不是这么简单。
  所以Instagram真的比Twitter更大了吗?并不是,它们只是不同。一个非常私密,另一个无比开放(怎么听起来也像在说微信和微博呢)。一个聚焦在照片上,另一个则是观点。他们都很大,而且都在成长。
  目前,评判一个公司大小的指标基本是,在过去30天内有多少人用了它,至于“怎么用的”,根本无法评估。对于Medium而言,有一个叫TTR(TotalTimeReading)的衡量机制,计算人们在浏览故事上花费的时间。Medium在内部统计数据的时候,不仅会看总的TTR量,还会关注每次访问的平均TTR等。因为在这个信息严重过剩的时代,内容是无限的,人们分给媒体和互联网的注意力也比以前多了很多,但是到处都是屏幕,加上每个人时刻都与世界连结,都在分割着这些注意力。
  MatHonan在Wired上刊登过一篇文章,提出当今的新媒体无时无刻不在进行“注意力之战”。在这场战争中,如果根据访问者的数量计算的话,Buzzfeed比纽约时报要“大”。对于广告商而言,时间就是金钱。但是,时间并不真的是在衡量价值,而是在衡量一种作为价值的代名词的东西成本。广告商想要的并不是你的时间,而是想有意识或潜意识地在你脑中留下印象,最终得到你的金钱。
  对于一篇文章的作者而言,也是一样。如果可以让读者在更少的时间内了解文章的内容并有所思考,那是皆大欢喜的事,这也是Medium的价值观。然而,不像测量一个矩形的面积那样,用多维的视角衡量一个事物对世界的影响是很困难的。
  理论上为一个公司估值是比较简单的,从金融角度讲就是看它未来赚钱的能力。但是Evan认为,华尔街已经愈发倾向把用户数与价值等同,而这种价值观也不可避免地流向了公司、风投和科技媒体。
  最后他送给创业者的话是:
  数字很重要,用户数很重要,但是还有其他很多事也很重要。不同的服务会创造不同的价值,以不同的方式。在相信数字的同时也要相信自己的良心。看到真正重要的东西,做真正好的产品。

万达变形记:从重资产到轻资产上市之后的万达商业地产,进入了加速裂变中。2015年1月14日,万达商业地产与光大安石、嘉实基金、四川信托和快钱公司签署投资框架协议,4家机构拟投资240亿元人民币,建设……王老吉豪赌40亿决战加多宝王老吉大健康母公司广州白云山医药集团(以下简称“白云山”)1月13日复牌并宣布了一系列改革方案,其中一项引人关注的方案是百亿融资计划中的40亿元资金将全部用于王老吉的品牌推广及……当谈论品牌传播时,人们究竟在谈论什么?重构品牌定位现在网络上很多人批评“定位”,说“定位”已经过时了,害死了中国很多企业。我认为,那些批评“定位”的人,根本就不懂“定位”。现在很多企业都打着“要做中国X……营收逼近3000亿元?华为说,那都不是事儿华为CFO孟晚舟1月13日在经营业绩预发布会上透露,2014年华为全球销售收入预计为28702890亿元人民币(发布数据最终以KPMG审计为准),同比增长约20。主营业务利润预……物流再造,走O2O路线的苏宁能反攻京东吗?2015年1月11日和12日两天,张近东把苏宁集团的全国高管召集到了南京,召开“2015年苏宁春季部署会”,鼓舞士气,要为转型继续奋战。相关人士透露,2015年和2014……小米模式能走多远?小米在成立短短四年的时间里,创造了高增长的奇迹,主要依靠产品和营销方面的优势:一是产品力。小米手机的高性价比,在同等硬件、软件功能配置的机型中,占据了价格的优势。二是基于互联网……抽丝剥茧,抓好品牌建设三件大事百家争鸣、难觅其宗品牌建设可谓一项浩大的工程,其复杂程度绝不次于建造一栋房子或制造一艘飞船。建造房子或飞船需要不断寻求技术的突破、要求对空间对宇宙有着的深入认知。但是一个……苏宁走O2O路线:门店不是累赘,是未来核心竞争力2015年1月11日和12日两天,张近东把苏宁集团的全国高管召集到了南京,召开“2015年苏宁春季部署会”,鼓舞士气,要为转型继续奋战。相关人士透露,2015年和2014年一样……张瑞敏最新演讲:海尔互联网模式的9年探索2015年1月8日,海尔董事局主席、首席执行官做了题为《海尔互联网模式的9年探索》的演讲,向外界讲述了海尔正在发生的变革。“倾否,而非否倾”,张瑞敏认为企业必须主动颠覆封闭的局……百度做房产,搅局恰逢其时百度在2015年1月7日低调的召开了发布会,正式宣布了二次进军互联网房产的消息。与以往不同的是,百度并没有再度采用与乐居这样的垂直网站联营的模式,而是直接宣布与30多家房地产经……三星帝国将倾?韩国三星电子的2014年看来过得并不如意。这周四三星电子发布了业绩预测,预计2014年第四季度公司利润将继续下滑,可能将同比下滑35至39,降至5万亿韩元(约合45。5亿美元)……Instagram真的打败Twitter了吗?2014年12月,Instagram用户量超过3亿,各大媒体纷纷放出“Instagram现在比Twitter更大”的新闻,CNNMoney甚至提出“Twitter是时候把自己卖……
职业经理人的陀螺式生存解开职业经理人5大死穴4月28日下午3点15分,沪深300股指期货结束一天的交易的时刻,申银万国自营部投资经理赵立臣从上海常熟路171号申银万国总部大楼跳下自杀。一个年仅33岁的鲜活生命就这样……管理者必须快速适应环境变化给职业经理人的1点忠告管理是一种基于获得别人和其他支援来完成的一个活动,最终则是得到结果。一个曾经在伦敦取得成功的管理者,并不表明在北京也可以取得成功;同时,一个20年前在北京取得成功的管理者,也不……职业经理人与老板的恩怨情仇职业经理人如何和前雇主相处1月14日,北京市代市长蔡奇在北京市人民政府工作报告中提出,2017年北京市将深化国企国资改革,研究推出职业经理人、员工持股等改革试点。1月15日,上海市市长杨雄在上海市……职业经理人折戟“两年死亡期”职业经理人须具备的“垄断思维”贬损甚于褒扬的“出局”,正在演化为职业经理人的悲剧性宿命。为什么职业经理人总是走不出“意外死亡”的结局?前半年观察,后半年发现问题,再半年试图解决问题,最后半年改革受阻无奈而去……CEO决定职业经理人的才智发挥CEO与职业经理人互信推动家业天底下管人的事情最难做,职业经理人这类高级人才显然更是难管。作为CEO在面对职业经理人的管理问题时首先应在自己身上多找些原因自己首先做出些调整而不要单纯地等待职业经理人来做出调……容易被组织抛弃的五种经理五种经理容易被组织抛弃,你可能有危险!首先是可能被抛弃的职业经理人。和组织一起走过创业期,但是过了创业期,公司的业务重心变了,对公司的作用不再明显,贡献也没有以前那……狼性总经理的十大领导原则狼性管理有四个重要方面:一是生存,即企业目前的位置和未来。二是协调。协调统一。建立无敌的狼性组织,三是人才。挖掘潜能,培养企业狼性人才,四是发展。狼也有道,把握狼性企业发展的根……长混和短混?职业经理人的职业规划并不是人人都可以在公司里混,混得好的人必须有以下条件:一是脸皮厚,二是心黑。周末和几个前下属吃饭,其中一个说起在现在的职位虽然工资高,但不得CEO的重用,工作颇不开心,另……管理中最具挑战性但也是最重要的部分就是花时间教导人如果你不为你的人争取,那么就不仅仅是你自己会走下坡路,你手下的人也会跟着你一起走下坡路。当你接受一个高风险、高关注度的项目或者在你的小组里出头的时候,你的人就会得到成长,并且受……经理人要避免信任危机作为经理人你是否有感觉下属对你不信任呢?根据调查发现约有20的职业人士不信任自己的直属上级。只有大约10的人非常信任上级。你可能会问,不管我们信不信任不都要服从上级的安排吗?但……酒店职业经理人常犯的错误胸襟宽阔的领导者会受到下属的钦佩,他们一定会汇聚做出回应的人。但是,不幸的是,在当今的公司中,有许多领导者不能包容,甚至有些甚至是“小肚鸡肠”。此外,专业酒店经理欢迎的常见偏差……职业物业经理的必备素质可以说,专业的房地产经理背负着庞大的压力。只有那些有成就的人材是“总经理”,没有成就的人就什么都不是,但是无论如何,专业的房地产经理应当具有什么素质?1。脑海中的数字……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形