党支部工作目标管理及考核办法

　　机党〔2007〕32号
　　单位：
　　项目
　　基本项目
　　考核内容及标准
　　考核办法
　　得分
　　备注
　　思想建设30分
　　政治理论学习8分
　　1、根据形势发展需要，经常组织开展政治理论学习（4分）；2、组织开展党课教育（每季度不少于一次）（4分）。
　　查看党委（支部）
　　记录、资料
　　党员教育管理10分
　　1、、保持先进性教育长效机制，把相关制度落到实处，每年有计划地参加形式多样的党员培训班，党员每年参加集体教育活动时间累计不少于10天（2分）；2、支部党员大会、支委会、党小组会按规定召开，党员民主评议正常开展（2分）；3、建立典型事迹记录本，支部先进典型、好人好事、党员突出贡献、改革创新建议等记录完整（2分）；4、党员无违法违纪现象（2分）；5、重视流动党员教育管理（2分）。
　　听取职工反映；检查记录、资料
　　思想政治工作
　　8分
　　1、建立职工思想动态分析制度，采取措施加强教育引导（2分）；2、每年至少召开1次形势报告会或生产经营形势分析会（1分）；3、切实维护职工利益，重视研究解决职工意见建议，经常开展扶贫济困活动（2分）；4、认真排查化解职工矛盾纠纷，无大的上访事故发生（2分）；5、结合实际做好政研工作，每年上报政研成果不少于1项（1分）。
　　听取职工反映；检查记录、资料
　　企业文化建设
　　4分
　　1、加强组织领导，利用有效载体，推进企业文化建设；（2分）；2、广泛宣传企业精神、战略目标和价值取向，员工的归属感比较强（2分）。
　　听取职工反映；检查记录、资料
　　组织建设30分
　　班子建设
　　8分
　　1、支部班子成员政治素质好，执行党的政策坚决，积极围绕企业中心任务开展工作（4分）；2、支部班子健全，如有漏缺及时补充（2分）；3、每年召开一次支部班子民主生活会（2分）。
　　检查记录、资料
　　组织工作15分
　　1、支部工作有计划、有指标、有考核、有记录，工作资料专人保管（6分）；2、、严格党的组织生活（每月一次组织生活、每月一次支委会、每季度一次党员大会），记录认真完整（6分）；3、、每月按时上缴党费，半年公布一次党费情况（3分）。
　　检查记录、资料
　　党员发展
　　7分
　　1、发展党员有计划，做到程序严格，手续完备（4分）；2、每季度对重点发展对象至少进行一次谈话考察（3分）。
　　听取职工反映，检查记录、资料
　　作风建设20分
　　廉政建设10分
　　1、认真执行党风廉政建设各项规定，坚持开展经常性的党风廉政教育（4分）；2、支部和党员签定党风廉政建设责任状，及时检查党员干部廉洁自律情况，对违法违纪、腐败等问题要及时反映，并提出处理意见（3分）；3、积极开展党员党风廉政建设自查和评议活动，每年不少于2次（3分）。
　　征求纪检监察等相关
　　部门意见
　　工作作风10分
　　1、积极改进工作作风，严格执行各项工作制度，无工作责任事故（5分）；2、坚持每年一次党员民主评议制度，认真开展党员争先创优活动，及时处置不合格党员（5分）。
　　听取职工反映；检查记录、资料
　　精神文明
　　建设
　　10分
　　1、积极开展各类精神文明创建活动（4分）；2、群众性文体活动丰富多彩（3分）；3、积极参加省司机关组织的各种活动（3分）。
　　听取职工反映，检查记录、资料
　　其他
　　工作
　　10分
　　认真完成机关党委交办的各项临时性工作，按要求参加机关党委召开的各种会议和活动（10分）。
　　检查记录、资料；