一、因病解除劳动合同补偿协议还需要签订吗？
　　需要签订；
　　劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
　　病假在劳动法规上称作“医疗期”。
　　医疗期：是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
　　根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期根据两个因素来确定：一是本人的实际参加工作年限，二是本单位的工作年限。具体的医疗期长度如下：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
　　二、因病解除劳动合同赔偿多少
　　如果单位提出解除劳动合同，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给1个月工资作为经济补偿金，不满一年的按一个月工资标准支付。由于你已在单位工作了2年零10个月，单位应当按规定支付你3个月工资作为经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认后，依法解除劳动合同的，用人单位除按规定支付经济补偿金外，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。至于报销医疗费用，单位只负责报销劳动合同解除前的医药费，解除后的则不负责。
　　关于劳动争议的诉讼时效问题，根据《劳动法》第82条规定，劳动争议的申诉时效为60日，所以，你应当在单位正式与你解除劳动合同后60日内申诉到当地劳动争议仲裁委员会，以免错过时效期。

轻伤二级要28万赔偿是否合理？日常生活中，当事人双方由于各种原因产生肢体冲突的情况在所难免，有些人由于一时冲动对他人的身体造成损伤，根据我国法律的相关规定，造成他人人身损害的应承担刑事责任，同时要承担一定的……陕西省工伤伤残等级赔偿标准2020年是怎么规定的就算是员工没有工伤伤残等级，对工伤的这件事情也有要求单位赔偿权利的，只不过建立在工伤伤残等级之上的赔偿数额是比较多的，毕竟员工获取的赔偿和实际身体遭受到的伤害程度都是成正比的。……2020年工伤八赔偿多少？工伤的发生是不幸的，对于受害者来说，依法可以获得用人单位或者是工伤基金会的赔偿，赔偿应当根据发生的情况认定，如果工伤造成伤残程度的，应当根据伤残级别给予不同程度的补偿，八级伤残……误工费交通事故判决书有什么规定交通案件中，我国对这类事故中的受害者的相关权益进行相应的保护。相关的交通事故判决书由交通管理部门进行出具，应详细的书写相关的被害者的各类赔偿，包括被害者的医疗费、误工费、交通费……交通事故车险误工费扣车需要给吗？误工费对于一些危害我们人身安全造成我们无法工作不能保证收入的情况是有赔偿的，误工费就是赔偿我们应有的收入。误工费交通事故中也有发生，交通事故当中如果车辆被扣，被扣的车是运营车辆……头部工伤鉴定要多久才能拿到结果？头部工伤是工伤中一个比较复杂的问题，由于头部构造的复杂性，鉴定所需时间较长，存在着许多的不确定性，需要大家投入更多的精力和耐心去等待结果。那么头部工伤鉴定要多久才会有结果呢。下……出现交通事故的工伤误工费可以要双份赔偿吗一、出现交通事故的工伤误工费可以要双份赔偿吗？误工费是不能索要双份赔偿的，对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又……自由职业者误工费怎么算？我们大家肯定对误工费方面的问题很关心，在我们现在的生活当中误工费的出现的概率是非常的高的，一般情况下误工费往往是按照受害人的每个月的平均工资来进行赔偿的，但是生活当中是有很多自……因病解除劳动合同补偿协议还需要签订吗？一、因病解除劳动合同补偿协议还需要签订吗？需要签订；劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人……在上海工伤9级伤残赔偿标准是多少在上海工伤9级伤残赔偿标准是多少？工伤9级的伤残赔偿标准是因人而异的，各项赔偿计算依据如下：1、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。……10级工伤能赔多少钱？10级工伤，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地……车辆撞人误工费怎么计算我们都知道，如果当事人不慎遭遇交通事故，造成人身损害的，那么肇事者是需要承担责任的，以及一系列的赔偿金，包括医疗费、误工费等等。但是在很多实际的实践中，我们总会遇到被车撞了误工……