一、上海工伤赔偿伤残金最高给多少？
　　工伤人员因工致残被鉴定为14级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按以下标准享受待遇：
　　1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：
　　一级伤残：27个月；二级伤残：25个月；三级伤残：23个月；四级伤残：21个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资；按上述规定计发的标准低于本年度全市职工月平均工资乘以《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。
　　2、由工伤保险基金按月支付伤残津贴：
　　一级伤残：90；二级伤残：85；三级伤残：80；四级伤残：75。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。
　　二、工人可以享受哪些工伤保险待遇？
　　上班发生工伤事故后，按规定员工可以申请工伤认定，经确认为工伤后可以依法享受工伤待遇，领取工伤赔偿。所以，员工主张工伤赔偿时，要先确定可以赔偿的费用，具体的赔偿项目，以便及时收集相应的凭证作为证明，并领取工伤赔偿金。
　　工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿，进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度，具体可以主张以下的赔偿费用：
　　1、员工受到一般伤害，要赔以下费用：
　　（1）医疗费；
　　（2）伤者住院期间的伙食补助费；
　　（3）生活护理费；
　　（4）工伤期间的工资；
　　（5）交通食宿费。
　　2、员工受伤并达到伤残，要赔以下费用：
　　（1）医疗费；
　　（2）伤者住院期间的伙食补助费；
　　（3）生活护理费；
　　（4）工伤期间的工资；
　　（5）交通食宿费；
　　（6）辅助器具费；
　　（7）一次性伤残补助金；
　　（8）伤残津贴；
　　综上所述，上海工业企业工人在干活中被设备弄伤，构成工伤的，应该先主张工伤认定及鉴定。拿到具体的评残标准后就可以算出赔偿金大体数额。工伤赔偿涉及的项目费用很多，工人被鉴定一级工伤的话，可以拿到的赔偿最多，其中伤残金是27个月工资，这个工资基数按照工人平均工资确定。
　　延伸阅读：
　　申请工伤认定的程序
　　什么情况下不属于工伤？
　　怎样确定职工工伤鉴定标准

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