做完工伤鉴定后去哪里拿钱？
　　一、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：
　　（1）工伤医疗费；
　　（2）辅助器具配置费；
　　（3）一次性伤残补助金；
　　（4）伤残津贴；
　　（5）生活护理费；
　　（6）丧葬补助金；
　　（7）供养亲属抚恤金；
　　（8）一次性工亡补助金；
　　（9）康复性治疗费用；
　　（10）工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；
　　（11）一次性工伤医疗补助金；
　　（12）劳动能力鉴定费；
　　二、由用人单位支付的项目
　　除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：
　　（1）工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
　　（2）停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。
　　（3）伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70和60的伤残津贴。
　　（4）一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。
　　另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　职工本人如果不能亲自到社保局领取工伤赔偿的话，其家属代替当事人领取的，还得要有职工本人出具的书面委托书才行。先携带领取工伤保险赔偿金需要的这些材料证明递交到社保局，也并不是当时就能拿到的，社保局审核无误之后才会把相应的赔偿金划到指定账户中，最后再到公司索赔即可。
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