苏州市工伤鉴定标准2020有哪些？

　　我们都知道在公司里发生了工伤期间，一般太严重者都会在康复过后进行工伤鉴定，来得到一笔赔偿金，为此，对于工伤鉴定大家也会很关注，那赔偿金是怎么样赔偿的，标准又是怎么样的呢，那就来了解一下苏州市工伤鉴定标准有哪些？下面就来听听小编的看法。
　　一、苏州市工伤鉴定标准有哪些？
　　工伤赔偿计算
　　（一）一级至四级伤残待遇标准
　　1、一次性伤残补助金
　　（1）一级伤残补助金本人工资27个月
　　（2）二级伤残补助金本人工资25个月
　　（3）三级伤残补助金本人工资23个月
　　（4）四级伤残补助金本人工资21个月
　　2。按月享受伤残津贴（按月支付）
　　（1）一级伤残津贴本人工资90
　　（2）二级伤残津贴本人工资85
　　（3）三级伤残津贴本人工资80
　　（4）四级伤残津贴本人工资75（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
　　五级、六级伤残待遇标准
　　1、一次性伤残补助金
　　（1）五级伤残补助金本人工资18个月
　　（2）六级伤残补助金本人工资16个月
　　2。伤残津贴
　　（1）五级伤残津贴本人工资70
　　（2）六级伤残津贴本人工资60（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准
　　1、一次性伤残补助金
　　（1）七级伤残本人工资13个月
　　（2）八级伤残本人工资11个月
　　（3）九级伤残本人工资9个月
　　（4）十级伤残本人工资7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
　　工亡待遇标准
　　1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资6个月。
　　2、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
　　3、供养亲属抚恤金标准配偶工伤职工生前本人工资40，其他亲属工伤职工生前本人工资30伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
　　因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
　　1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
　　2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
　　3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50。
　　4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
　　赔偿项目的鉴定标准工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
　　1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
　　2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
　　3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
　　4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50（生活有困难的）；
　　职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。工伤赔偿鉴定标准如上所示，不分地区的限制，所以苏州工伤伤残鉴定标准2017也适用于我国其他的地区，不同程度的伤残待遇标准也不同，要根据伤残的等级来定。赔偿项目分很多种情况，不同情况的相对赔偿费也有所不同。
　　综合上面所说的，如果出现太严重的工伤的，就一定要进行工伤鉴定，这样才能拿回属于的赔偿款，因此，苏州市工伤鉴定标准有哪些？这就要看当时地区是怎么样规定的，各个地区的政策都不一样，鉴定的标准也不一样，所以可以到当地的有关部门去咨询。
　　延伸阅读：
　　职工工伤鉴定十级伤残标准是怎样的
　　申请工伤鉴定的时间是多久
　　工伤鉴定程序怎样走，有哪些流程？