无工伤鉴定劳动能力鉴定能做吗怎么做

　　生活中我们普遍知道在工作中受伤了可以去做工伤鉴定，那么你是否听过劳动能力鉴定这个词。我想大多数人应该是闻所未闻，其实这也能说明一个现象，那就是劳动者对于我国劳动法的不了解。如果是无工伤鉴定劳动能力鉴定可以做吗，怎么做呢？
　　认定了工伤后才能做劳动能力鉴定，根据鉴定的等级可以要求单位承担责任，如果工伤不予认定可以做司法鉴定，根据伤残等级进行赔偿。
　　劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。
　　用人单位没有参加工伤保险，不影响工伤认定和劳动能力鉴定，其工伤认定和劳动能力鉴定程序依然遵循《工伤保险条例》的规定，即：先申请工伤认定，待伤情稳定之后，申请劳动能力鉴定。用人单位应当在工伤事故发生之后30日内向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，用人单位不申请的，工伤职工或者近亲属可以在一年内申请。申请工伤认定应当提交：工伤认定申请表（在人社局领取填写）；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明。工伤认定且伤情稳定之后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工本人或近亲属提出，在当地劳动能力鉴定委员会办公室（设在人社局）领取鉴定申请表填写，连同工伤认定书和病历资料一并提交。用人单位参加了工伤保险的，工伤职工待遇由工伤保险基金和用人单位共同承担；没有参保的，由用人单位承担。
　　申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求
　　（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。
　　（2）工伤认定决定书原件及复印件。
　　（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
　　（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。
　　特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求：
　　（1）精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。
　　（2）智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。
　　（3）听力受损需提供电测听、带值，的听觉诱发电位检测报告。
　　（4）工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。
　　申请工伤鉴定的医疗期规定
　　申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期
　　12个月：头皮裂伤、血肿；
　　3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；
　　6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；
　　1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血
　　1。5年：脊柱骨折并脊髓损伤。
　　因病鉴定申请时需满足的医疗期规定
　　（1）癫痫病、脑外伤及一氧化碳中毒所致器质性精神疾病需病史2年以上。
　　（2）普通精神疾病需病史5年以上；双向情感障碍虚年病史以上并且男性年龄需达到50周岁以上，女性要45周岁以上。
　　（3）恶性肿瘤及癌症无病程要求。
　　（4）其它疾病医疗期一年以上。
　　注意：同一疾病自上次鉴定结论做出之日起一年内不能重复申请因病鉴定（恶性肿瘤病情加重的除外），超过一年的需提供病情加重的病志资料。
　　以上就是对于无工伤鉴定劳动能力鉴定能做吗，怎么做？这一问题的解释。上面已经列出来了相关的手续，以及所需要有的材料。其实对于劳动者来说，应该是要充分熟悉了解这两项鉴定的。可能不知道哪一天你就会用上它，希望上述文章可以给你提供帮助。
　　延伸阅读：
　　怎么申请工伤鉴定，申请工伤劳动能力鉴定需要哪些材料？
　　劳动能力鉴定需要哪些材料
　　劳动能力鉴定程序有哪些？