工伤待遇的内容有哪些？

　　一、工伤待遇的内容有哪些
　　1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
　　2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
　　3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
　　4、保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
　　（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
　　（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。每月支付的伤残津贴是要定期调整的。
　　二、工伤赔偿项目主要有哪些
　　工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
　　1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
　　2、造成伤残的赔偿
　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
　　3、造成死亡的赔偿
　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
　　4、职工下落不明的情况
　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
　　劳动者认定构成了工伤的，那么之后可以依法享受相应的工伤待遇，具体包括医疗待遇、停工留薪期待遇等等。而在造成不同伤害情况下，可以享受的待遇以及待遇级别也是会存在差异。至于作出的工伤赔偿数额，也是要结合实际的情况来计算，除了要考虑受伤职工的伤情外，同时还要结合具体治疗的花费、当地关于工伤赔偿的标准规定等等。
　　《工伤保险条例》第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
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