国家法定工资发放标准是怎样的？一、国家法定工资发放标准是怎样的？国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》，用人单位安排职工在法定休假节日工作的，应另外支……法定假日学校减少违法吗？一、法定假日学校减少违法吗？法定假日学校减少不属于违法的行为，严格来说属于一种教育违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动……法定假日工资计算方式是什么？一、法定假日工资计算方式是什么？法定假日工资计算方式是：加班工资的计算基数21。753天300。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动……用人单位能在法定节假日强制加班吗？一、用人单位能在法定节假日强制加班吗？法定节假日强制加班是违法的。法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的……法定节假日强制加班违法吗？一、法定假日强制加班违法吗？法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假。如果，因为工作实际情况需要，不予放假并无违法后果，但要是不按法定的标准支付劳动报酬就违法了。一般用人单……员工在节假日加班怎么取证？一、员工在节假日加班怎么取证？员工在节假日加班的取证可以提交相关的证据，例如能证明加班的直接证据，比如加班申请单的保存、考勤表的留存；证明加班的间接证据的搜集，比如录像、……国庆法定加班薪资应该怎么计算一、国庆法定加班薪资应该怎么计算国庆节加班有三天是三倍工资，是10月13日这三天是三倍工资，其他的日子是两倍工资。10月13日这三天的工资是必须支付的，不可以用调休代替的……法定节假日可以强制加班吗一、法定节假日可以强制加班吗？法定节假日不可以强制加班。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；……法定假日工资正常发吗？一、法定假日工资正常发吗？法定假日工资应当正常发放。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的……不发加班工资公司安排调休合法吗一、不发加班工资公司安排调休合法吗？不发加班工资公司安排调休是否合法这个问题需要根据具体情况分析。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位……单位强制加班违反劳动法吗？一、单位强制加班违反劳动法吗？单位强制加班违反《劳动法》第四十三条规定：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行……2021中秋国庆加班费应该怎么计算一、中秋国庆加班费应该怎么计算中秋当天加班三倍工资，国庆节加班有三天是三倍工资，是10月13日这三天是三倍工资，其他的日子是两倍工资。10月13日这三天的工资是必须支付的……