法定假日不给休息犯法不一、法定假日不给休息犯法不？1、用人单位在法定节假日要求员工加班，不给加班费但给相同时长调休，不合法。2、公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额……职工在国庆节要上班违法吗一、职工在国庆节要上班违法吗？用人单位要求国庆节上班是违法的。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；……法定节假日加班超过8小时怎么算？一、法定节假日加班超过8小时怎么算？法定节假日加班超过8小时应当是按照平时工资的三倍来进行计算。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位……法定假日工资三倍包括当日工资吗？一、法定假日工资三倍包括当日工资吗？法定假日工资三倍包括当日工资，法定节假日加班超过8小时应当是按照平时工资的三倍来进行计算。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂……法律规定国庆加班费怎么算？一、法律规定国庆加班费怎么算？法律规定国庆加班费应当是按照平时工资的三倍来进行计算。很多人以为法定休假日加班费只需另支付2倍，加上本数为3倍，这是错误的。劳动部《关……中秋国庆加班违法调休不发加班费怎么办一、中秋国庆加班违法调休不发加班费怎么办？中秋国庆加班违法调休不发加班费的，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监……法定假日上班调休违法吗一、法定假日上班调休违法吗？法定假日上班调休是违法的。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（……新劳动法休息法定假加班规定有哪些一、新劳动法休息法定假加班规定有哪些？《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第……在法定节假日员工可以拒绝加班吗一、在法定节假日员工可以拒绝加班吗可以依据我国劳动法的规定，国家法定节假日劳动者是有休息权利的，用人单位不得强制劳动者加班，法律规定，正常工作时间每天是8个小时，其……法定节假日加班费计算依据是怎么规定的一、法定节假日加班费计算依据是怎么规定的？《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：……法定假日加班的加班费被拖欠申请仲裁的时效是多久一、法定假日加班的加班费被拖欠申请仲裁的时效是多久？法定假日加班的加班费被拖欠的，申请仲裁的时效是1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效……如果是国庆加班7天违法吗？如果未安排调休，并且当月加班时间超过三十六小时的，不合法。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小……