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工资保密制度是否合法?一、工资保密制度是否合法?工资保密制度是合法的,保密工资制指灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况,并对职工的工资收入实行保密的一种工资制度。避免职工内部相互攀比,减少矛……社保交了几年不交可以拿出来吗?一、社保交了几年不交可以拿出来吗?社保交了几年不交的情况下,是可以拿出来的。如果社保交几年后就?不交了,由于社保账?户分为个人账户和统筹账户,也就是每个月个人缴纳的那一部……私企拖欠工资怎么办拖欠工资的单位主体不仅仅是私企,像有的国家机关也是存在拖欠劳动者工资的行为。那要是遇到被私企拖欠工资,劳动者该如何追讨呢?私企拖欠工资怎么解决成为了很多劳动者比较关心的问题,下……农民工工资发放制作清单的内容包括哪些?当代社会,农民工是属于一个比较弱势的群体,在我们的现实生活中经常会发生的就是有人单位拖欠农民工工资,实际上我国法律对于农民工工资是有着严格的规定的,那么,农民工工资发放制作清单……我国的法定加班工资怎么算?用人单位如果需要安排员工加班的话,此时需要经过员工的同意,毕竟法律中赋予了员工拒绝加班的权利。而在安排加班了之后,也要按照国家规定的标准支付加班工资才行。那这个法定加班工资怎么……青岛市高温费规定是什么夏季在青岛上班是非常辛苦的,高温状态下随时可能会出现中暑的情形,因此为了广大劳动者的利益着想,我国规定如果上班期间温度达到了一定的高度,用人单位需要给劳动者支付高温费,很多人就……农民工工资发放承诺书的内容是怎样的?当代社会,农民工在我们的现实生活中的地位还是比较低的,并不是说他们的法律地位比较低而是说他们保护自己利益的方面的知识并不是特别的多。因此大家都想要知道农民工工资发放承诺书的内容……农民工工资发放制度的管理办法是怎样的?当代社会,工资对于大家来说都非常的重要,因为工资对于任何一个人来说他可以发挥着非常大的作用,在我们的现实生活中它可以维持我们的经济生活,因此大家都想知道农民工工资发放制度的管理……农民工工资发放管理办法的内容是怎样规定的?当代社会,农民工工资发放一直以来都是我国非常困难的一件事情,因此也需要我国政府大力的重视这个问题,比如说我国对于农民工工资发放进行了管理办法的规定,那么农民工工资发放管理办法的……农民工如何讨薪的流程在我国法律上是怎样的?当代社会,农民工比较关注的一个问题就是农民工的工资问题,在我们的现实生活中比较困难的就是农民工讨薪问题,因此对于这个问题大家都想要清楚的了解一下农民工如何讨薪的流程在我国法律上……什么是高温费的发放条件?每年到了夏天,很多户外工作者可以拿到一笔来自企业的高温费,这笔钱虽然不多,但是也是职工的一项福利。当然,企业发放高温费是要在一定条件下的,不符合条件的话,企业不发高温费也是合法……农民工工资发放表都包括哪些内容?近年来,越来越多的农民选择到城市工作,获得收入,这些人被称为农民工。由于农民工讨薪新闻的影响,农民工的工资受到了许多人的关注。企业为农民工发放工资,也需要制作工资表。那农民工工……
劳动关系转出所需资料有哪些?现在很多规模大的公司都会在主要城市设立一些分公司,总公司会派遣一些员工到分公司工作。这时,双方之前签署的劳动合同就要发生变更,员工的劳动关系和社保关系也随之转移。日常生活中,这……离职和终止劳动关系是什么,终止劳动关系的原因呢?离开公司和现有职业有两种说法,也就是离职和终止劳动关系,虽然二者都是指离开了原有公司和职位,但其中含义和意义却也大不相同,当然,离职和辞职也不大一样,要知道辞职是被包含在离职中……新员工签订的入职前协议有法律效力吗?现如今社会已经发展成了法制社会,在找工作的时候,很多公司都会在为新员工办理入职手续的时候,并不签署劳动合同,而是同其签署一份入职协议。这份协议就只是简单规定了一些入职时间、工资……用人单位可以辞退孕期女工吗?正处于怀孕期间的女职工,不仅在家庭方面会受到保护,在工作方面也是为其提供来保护的。就包括单位不难安排过重的劳动给孕期女工,也不能安排其加班等等。那用人单位可以辞退孕期女工吗?针……旷工几天公司可以辞退职工通常员工如果有什么事情,可以先向用人单位请假,在准假的情况下没有上班就属于正常的了,若没有打任何招呼就直接不按照单位要求时间上班的话,则就会构成旷工。实践中,有的单位会辞退旷工……加班要注意的问题有哪些实践中,劳动者不管是主动加班还是在单位的安排下加班,此时都是有一些需要注意的地方。尤其是在单位安排加班的情况下,劳动者还享有一定范围内拒绝的权利。那具体而言,加班要注意的问题有……企业事业单位二次入职有试用期吗到企业中刚开始工作一般都会有一段时间设定为试用期,查看这个岗位对于员工是不是合适,如果员工不适合在这个岗位的话可以选择调离或者辞退,但是当前是社会很多人会有二次入职的情况,可有……伪造入职材料犯法吗,有什么样的法律后果劳动者在提供相关的学历和履历应聘和入职的时候,无论在法律上还是道德上,诚信真实都是其中重要的要求之一。俗话是,不是金刚钻不揽瓷器活。企业招聘和应聘者应聘都应该遵循劳动法以及相关……超出年龄上限劳动关系规定是什么,劳动关系上限年龄劳动关系的确立是工作生活中非常重要的内容,不过在当前社会政府虽然对劳动关系确立的最小年龄有所规定,但是对于劳动关系的年龄确立是没有明确的上限规定的,这就使得很多企业以及个人对此……工地上是否是劳动关系,劳动关系与雇佣关系的区别工作生活中劳动关系的确立是非常重要的,签订劳动协议合同后后续出现什么问题的话都可以用劳动合同立即确认双方存在的劳动关系,如果没有签订劳动协议合同的话虽然可以用其他的方式来确定劳……违约离职要赔偿单位损失吗【为您推荐】兰山区律师楚州区律师通化县律师德城区律师开江县律师矿区律师nbs……试用期离职提前几天通知单位【为您推荐】宁都县律师卓资县律师巴州区律师隰县律师冠县律师南关区律师nbsp……
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