员工被用人单位辞退派遣单位需支付经济补偿吗一、员工被用人单位辞退派遣单位需支付经济补偿吗？需要派遣单位支付；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的……员工造成经济损失多少予以辞退？一、员工造成经济损失多少予以辞退？如员工有重大过失，造成公司受到经济损失的可以直接辞退，并且不用给予经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：1、第……《劳动法》辞退员工医疗补助标准是多少？一、《劳动法》辞退员工医疗补助标准是多少劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知……公司辞退生病员工应该怎样办理一、公司辞退生病员工应该怎样办理劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正……用人单位辞退不补偿的情形是什么一、用人单位辞退不补偿的情形是什么如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单……公司辞退员工不用补偿条件有哪些一、公司辞退员工不用补偿条件有哪些如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单……辞退时去年奖金没发如何处理？一、辞退时去年奖金没发如何处理？辞退时去年奖金没发可以和公司友好的来进行协商处理，主要还是因为公司辞退员工奖金绩效一般是没有的，所以没办法进行诉讼活动，劳动法辞退员工补偿……可以双方协议随时辞退员工的情形是怎么规定的一、可以双方协议随时辞退员工的情形是怎么规定的？1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：……行政单位哪个部门负责辞退员工一、行政单位哪个部门负责辞退员工？行政单位人事部门负责辞退员工，国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：（一）连续两年考核被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作……公司辞退违规的员工需要补偿吗一、公司辞退违规的员工需要补偿吗？辞退违规的员工不需要补偿，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严……辞退不守规矩的员工补偿标准是多少一、辞退不守规矩的员工补偿标准是多少？1、辞退不守规矩的员工不需要补偿，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件；……员工被辞退给的赔偿金怎么入账？一、员工被辞退给的赔偿金怎么入账？员工被辞退给的赔偿金通过用人单位的财务部门发放到劳动者的工资账户当中来进行入账，一般都是离职的当时就可以拿到赔偿金，经济补偿按劳动者在本……