劳动者解除劳动合同的经济补偿金给不给一、劳动者解除劳动合同的经济补偿金给不给根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，劳动者按照《劳动法》……续签劳动合同意向书是啥意思？一、续签劳动合同意向书是啥意思？续签劳动合同意向书就是用人单位为了了解员工对于劳动合同到期后的意向所做的调查，是双方续签劳动合同的一个意向性文件，其性质是双方对于续签劳动……过错性解除劳动合同怎么赔偿？一、过错性解除劳动合同怎么赔偿？过错性解除劳动合同单位会书面告知职员被辞退并赔偿一个月工资，大多数情形下过失性辞退是没有补偿的，因为过失性辞退是由于职工的过错导致合同无法……劳动合同签订超过诉讼时效后还可以起诉吗？一、劳动合同签订超过诉讼时效后还可以起诉吗？劳动合同签订超过诉讼时效后还可以起诉，根据《劳动法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议之日起60天内，提请仲裁委员会处理，不服……不签保密协议不让离职合法吗？1、没有法律规定，辞职必须签订保密协议。保守商业机密是员工的义务，无论签还是不签都应该执行。签订保密协议应该在双方自愿的基础上，用人单位方面把“未签保密协议”作为扣薪的理由，是……怎么直接解除劳动合同？1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。……对从业人员来说劳动合同的签订有必要吗？一、对从业人员来说劳动合同的签订有必要吗？有必要的。劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，否则从实际用工次月起至一年期限内，用人单……单位诈骗罪的法律规定立案标准是怎样的？一、单位诈骗罪的法律规定立案标准是怎样的？单位诈骗罪的法律规定立案标准为诈骗非法占有他人财产五万元以上，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗行为，诈……新《劳动合同法》全文《劳动合同法》是专门调整劳动者与用人单位之间的劳动关系的，同时这也是一部对劳动者合法权益进行保障的法律。现实中不少劳动者都想知道有关《劳动合同法》全文的内容。今天，律图小编带来……当解除无固定期限劳动合同的条件，应当签订该合同的情形有哪些？劳动合同就是劳动者与用人单位签订的一种合同，目的是为了约定双方各自的权利和义务。那么当解除无固定期限劳动合同的条件，应当签订该合同的情形有哪些？这是大家需要了解的。下面，就由律……劳动合同的作用是什么，它有哪些特征？劳动合同其实就是劳动者和用人单位，为了约定双方的权利和义务所签订的一种合同。只要是依法签订的劳动合同就会受到《劳动合同法》的保护。那么，劳动合同的作用是什么，劳动合同的特征有哪……2020最新解除劳动合同协议书范本实践中，用人单位可以与劳动者解除劳动关系，而劳动者同样也是可以与单位解除劳动关系的，不管是在怎样的情况下，非法还是合法的解除，为了避免日后产生不必要的法律纠纷，双方之间都要签订……