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可以不签订单位社保劳动合同吗?一、可以不签订单位社保劳动合同吗?可以不签订单位社保劳动合同,依据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险费是用人单位和……成都市劳动合同书包含的内容有哪些?一、成都市劳动合同书包含的内容有哪些?1、劳动合同期限:法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约……可以在解除劳动合同后领取补尝金吗?一、可以在解除劳动合同后领取补尝金吗?可以在解除劳动合同后领取补尝金,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符……劳动合同签收期限有规定吗?一、劳动合同签收期限有规定吗?合同签收确认是没有必要的。在劳动合同中签字就可以了。双方签订劳动合同时需要写签收条,如果单位有制度,应该签收。对双方都有益处。《……中国劳动合同法解除可以得到赔偿吗?一、中国劳动合同法解除可以得到赔偿吗?中国劳动合同法解除不一定可以得到赔偿,当公司与自己解除劳动合同的时候,劳动者等于是失业了,没有了每个月固定的经济收入。在这种情况下劳……聘书和劳动合同一样吗?一、聘书和劳动合同一样吗?聘书和劳动合同不一样,聘书不能代替劳动合同。立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日……超过一年未签订书面劳动合同的法律后果是什么一、超过一年未签订书面劳动合同的法律后果是什么?用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定:1、法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合……劳动合同到期公司忘签补偿可以续签吗?一、劳动合同到期公司忘签补偿可以续签吗?劳动合同到期公司忘签补偿可以续签,劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者……订立该劳动合同的流程主要是什么一、订立该劳动合同的流程主要是什么?1、自愿报名,提交证明文件。在有组织的招工考试中,参加考试的人员可以自愿报名,选择自己认为合适的工种。参加考试的人员,必须提交城……劳动法请假扣工资标准是否有规定?一、劳动法请假扣工资标准是否有规定?对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原……单位不续签合同有赔偿吗?1、在我们步入社会进入一家单位上班后,为了避免后续工作中劳动者与用人单位发生不必要的纠纷,我们首先就是与该用人单位签订相应的劳动合同,有了劳动合同后用人单位就不能随意的开除劳动……劳动合同备案需要社保缴费凭证吗一、劳动合同备案需要社保缴费凭证吗?不需要,办理劳动合同备案需要的材料主要有:1、《劳动用工备案综合表》。2、企业组织机构代码证、法人身份证及复印件。3……
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