劳动合同主体变更合同法律认可吗认可，如果用人单位发生合并或者分立的，劳动合同主体可以变更。实践中，引起劳动合同主体变更的情况一般有两类，第一类是企业合并、分立的情况，第二类是用人单位将员工转至关联企业……这个钟点工要签劳动合同吗一、这个钟点工要签劳动合同吗做钟点工要签劳动合同。但是做钟点工属于非全日制用工，当事人也可以协商订立口头协议。钟点工可以与一个以上的用人单位订立劳动合同，但后订立的合同不……深圳劳动合同不写薪资可以吗不可以。没有工资的合同，等同于无效合同。在《劳动合同法》第17条规定劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二……劳动合同放在哪里进行保管？一、劳动合同放在哪里进行保管一般由公司自己保存，如果到劳动局备案过，劳动局档案室会有一份。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。……解除与终止劳动合同的区别是什么一、解除与终止劳动合同的区别是什么1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之……学生兼职劳动合同怎么写？甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以……劳动合同没有工资怎么办一、劳动合同没有工资怎么办可以和用人单位进行协商处理。用人单位与劳动者对劳动报酬约定不明，《劳动合同法》第十八条也有明确的规定：劳动合同对劳动报酬和……劳动合同过期忘记签如何处理1、用人单位应在一个月内补签劳动合同根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立……试用期合同和劳动合同吗不可以的，但这个试用期合同属于劳动合同。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得……劳动合同职工备案需要吗一、劳动合同职工备案需要吗企业员工劳动合同可以不去劳动局备案；但公司需要给在职员工依法缴纳社保的，应根据当地劳动局的规定执行备案。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同……员工重复订立劳动合同可以吗根据《劳动合同法》规定，劳动者只能与一个用人单位签合同，或者通过劳务派遣公司签订劳务派遣合同进入用人单位。出现重复签合同的，用人单位可以终止劳动合同。劳动合同中应当具备的……劳动合同结束如何补偿？一、劳动合同结束如何补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年……