劳动合同的违约怎么算？一、劳动合同的违约怎么算？用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合……没签合同辞职要收违约金合理吗？一、没签合同辞职要收违约金合理吗？不合理，未在规定期限内签订劳动合同，单位已经违法了，不需要交违约金。未签合同，未交社保等都是违法的，可向当地劳动监察部门举报。在没……劳动法合同违约怎么解决？一、劳动法合同违约怎么解决？1、用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期；用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的；……劳务派遣合同工被扣违约金怎么办？一、劳务派遣合同工被扣违约金怎么办？如果是劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违……劳动合同含违约金是否违法一、劳动合同含违约金是否违法？劳动合同中违约金的约定符合法律规定的就不违法。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，……劳动合同里规定违约金合法吗？一、劳动合同里规定违约金合法吗？劳动合同里规定违约金是合法的。违约金是指合同中约定的，当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。劳动者违反服务期约定的，应当按照约……劳务合同规定违约金5万吗？一、劳务合同规定违约金5万吗？劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定，违约方应当按照合同约定给付违约金。根据《民法典》第五百八十三条规定，当事人一方不履行合同义务或……变更劳动合同时应该注意什么一、变更劳动合同时应该注意什么1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动……劳动合同到期未续签怀孕了一、劳动合同到期未续签怀孕了怀孕期间合同到期公司不续签可以通过私底下和公司协商的方式，或者是直接去仲裁或者法院诉讼。《劳动合同法》第四十二条女职工在孕期、产期、哺乳……劳动合同中违约金能不能约定？一、劳动合同中违约金能不能约定？可以的，只有法律规定的两种情形（违反服务期限和竞业限制）才可以约定违约金。违约金是指合同中约定的，当事人一方不履行合同时向对方交纳的……合同期离职需要支付违约金吗？一、合同期离职需要支付违约金吗？辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位……监理单位撤销引起合同违约责任承担的方式有哪些？（1）继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。此种情况多适用于标的物是特定的必须履行的、不得替代履行的情况……