分公司能与劳动者签订劳动合同吗一、分公司能与劳动者签订劳动合同吗1。分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2。分公司没有依法登记，且没有取得……企业职工被判拘役会被开除吗一、企业职工被判拘役会被开除吗企业员工判处拘役的，一般开除公职。判处拘役属于被依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之……职工养老保险死亡赔偿计算规定是什么？一、职工养老保险死亡赔偿计算规定是什么？企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费；从死亡的下一个月起，按月发给供养直系亲属……入职不签劳动合同违约金要赔偿吗？一、入职不签劳动合同违约金要赔偿吗？不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形……醉驾拘役一个月后还能上班吗？一、醉驾拘役一个月后还能上班吗？不可以。因为根据有关规定，行政事业单位的公职人员因刑事犯罪，被判决有期徒刑的，均需要解除劳动合同，因为醉驾被判决一个月拘役，是刑事惩罚，应……一般醉驾拘役单位不开除吗一、醉驾拘役单位不开除吗会开除，拘役是公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。……缓刑或拘役开除工作吗？一、缓刑或拘役开除工作吗？缓刑或拘役开除工作，因为存在定罪量刑就说明有犯罪行为。法律中规定缓刑拘役6个月以上，一年以下。被判处拘役的犯罪分子的缓刑考验期限为原判刑期以上1……容留他人吸毒判拘役是否开除工作一、容留他人吸毒判拘役是否开除工作有可能，公职肯定开除，私企就看公司的规章制度。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处……劳动合同有违约金的规定吗？劳动合同有违约金的，我国《劳动合同法》第二十五条明确规定，除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款这两种情形以外，用人单位不得与劳动者约定由……新员工怎么审查劳动合同一、新员工怎么审查劳动合同1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳动者所在岗位或所任职务的情况。……分公司签订劳动合同辞退如何赔偿？一、分公司签订劳动合同辞退如何赔偿？分公司出现亏辞退员工应当按照被辞退员工在该单位的工作年限来计算赔偿金额，对于每满一年工作年限的应当支付一个月的工资作为赔偿标准，半年以……判拘役开除后领取失业金吗？一、判拘役开除后领取失业金吗？不可以领取失业保险金。因为犯罪被公司辞退的不能领取失业金。在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业……