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在哪些情况下劳动合同可以约定违约金一、在哪些情况下劳动合同可以约定违约金?《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立……最新劳动合同涉及违约吗?一、最新劳动合同涉及违约吗?最新劳动合同有涉及违约行为,《劳动合同法》规定劳动者的违约责任为:(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支……劳动合同要交违约金吗?一、劳动合同要交违约金吗?劳动合同不需要交违约金,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者……职工在合同期内离职违约金吗?只要劳动者按照法律规定,提前一个月通知用人单位辞职,是没有违约金的。除非合同另有约定。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,……劳动合同中的违约金相当数额一、劳动合同的违约金相当数额赔偿标准是多少?1、劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对……合同期内怀孕了辞职会扣违约金吗?一、合同期内怀孕了辞职会扣违约金吗?合同期内怀孕了辞职一般不会扣违约金,这是由于对于劳动者来说,只有是实施了违反以下规定行为之后,才有可能需要向单位支付违约金:1、……关于聘用合同违约金的规定是怎样的一、关于聘用合同违约金的规定是怎样的?《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协……入职签了劳动合同违约了会怎样一、入职签了劳动合同违约了会怎样?入职签了劳动合同违约的,需要承担违约责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,……劳动合同违约金1万合理吗?一、劳动合同违约金1万合理吗?劳动合同中约定的1万违约金不一定合理,如果劳动之中约定了除以下情形劳动者需要支付违约金的约定,就不合理:1、在培训服务期约定中可以约定……违约劳务派遣合同需要承担违约责任吗一、违约劳务派遣合同需要承担违约责任吗?违约劳务派遣合同需要承担违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合……劳动合同的保密协议违约金约定之后就需要支付吗?一、劳动合同的保密协议违约金约定之后就需要支付吗?劳动合同的保密协议违约金约定之后不一定需要支付,如果劳动者实施了违反保密协议的行为、且实施的行为已经导致单位的合法权益受……职工在劳动合同期内辞职要付违约金吗一、职工在劳动合同期内辞职要付违约金吗?职工在劳动合同期内辞职不需要付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一……
解除劳动合同是什么意思?大家都知道,用人单位与员工之前是需要签订劳动合同的。劳动合同规定双方的权利和义务,具有法律效力。但在一些情况下需要解除劳动合同的,那么下面小编为大家详细介绍一下解除劳动合同是什……不续签劳动合同的赔偿是什么?劳动合同是企业与劳动者之间签订的,规定双方权利与义务的合同,是具有法律效力的。劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,下面小编为大家介绍一下不续签劳动合同的赔偿是什么。……两年劳动合同试用期是多久?劳动者新到一家公司就职的,往往公司会与其约定一个试用期。很多时候试用期的期限都是与劳动合同的期限相关的。那么要是公司与员工签订的是两年劳动合同的话,具体的试用期期限该是多久呢?……解除劳动合同的条款有哪些?劳动合同是具有法律效力的,劳动关系的解除或者终止也要按照合同上约定的时期来。当然,有时也会出现需要提前解除劳动合同的情况。下面小编为大家介绍一下解除劳动合同的条款有哪些?……试用期解除劳动合同协议书每位员工在成为正式员工之前都会有一段时间的试用期,该试用期是包含在劳动合同里的,因此,员工想解除劳动合同是可以的。那试用期解除劳动合同协议书该怎么写呢?希望律图小编整理的试用期……签订无固定期限劳动合同的条件有哪些不少人一听说无固定期限劳动合同,就认为这样不签具体劳动合同期限的,对自身利益是没有保障的。其实这样的想法是不对的,相比较无固定期限劳动合同才能更好的保障劳动者的合法权利,现实中……没有签订劳动合同辞职了还可以告单位吗?在现实生活中,由于没有签订劳动合同引发的纠纷很多,小编认为每一个劳动者知道和了解有关劳动合同法的相关知识,有利于自己学会用法律武器保护自己的合法利益。想知道没有签订劳动合同辞职……最新公司员工保密协议范本?有过工作经历的人都清楚,在工作过程中多多少少会涉及到一些公司的商业秘密、技术秘密等等,此时公司出于对自身利益的保护,会要求与员工签订一份保密协议。那么这个公司员工保密协议该怎么……解除劳动合同补偿金计算方法是什么?动合同在现实生活中用到得非常多,是企业和劳动者之间签订的。劳动合同上一般会明确劳动关系解除的时间,但还是会存在很多提前解除劳动合同的情况,这种情况解除的一方是需要支付补偿金的。……不续签劳动合同是否需要提前一个月通知一、不续签劳动合同是否需要提前一个月通知劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳……劳动合同到期后不续签如何补偿现在又到了毕业季,有很多人入职也表示着很多人的劳动合同即将到期了,随之大家就会遇到劳动合同到期之后不续签的问题,那么劳动合同到期后不续签如何补偿呢?《劳动合同法》第46条也有着……劳动合同遗失声明范文是怎样的劳动合同是证明劳动者和用人单位之间关系最重要的证据之一,一般劳动合同是一式两份一份交于劳动者一份交于用人单位,劳动合同遗失之后也不必慌张,可以出具劳动合同遗失证明,下面大家就跟……
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