机关事业单位分流下岗与辞退是否有区别？一、机关事业单位分流下岗与辞退是否有区别？机关事业单位分流下岗与辞退是有区别的，分流：不排除继续留在原单位，变更工作岗位，保持劳动关系的可能。辞退：绝对排除继续工作任何可……常州劳动关系与争议处理方式有哪些？现在绝大部分常州市的企业都会和职工签订劳动合同，可是还有那么一小部分，出于各种原因不和职工签署合同。如果企业没有和职工签署劳动合同，后期发生劳动争议后，职工首先得确定劳动关系，……确定劳动关系仲裁申请书怎么写我们知道，如果发生劳动纠纷后，劳动者为了保护自己的合法权利，可以向仲裁委员会提出的申请。劳动关系仲裁申请书就是我们申请所需要的书面申请内容了。所以其书写规范就很重要了，那么，确……劳动法辞退职工有哪些类型虽然法律规定，劳动者的权益受到法律保护，但是，法律亦保护用人单位的权益，所以在一些法定情况下，单位是可以辞退劳动者的。那么，劳动法辞退职工的类型都有哪些呢？而单位在辞退员工的时……事实劳动关系与雇佣关系的区别有哪些事实劳动关系也是属于劳动关系中的一种，只不过此时单位与劳动者之间没有按照国家的规定签订书面的劳动合同，但这并不影响劳动关系的认定。实践中很多人将事实劳动关系与雇佣关系弄混淆，那……在哪些情况下离职可以获得离职补偿我们发现有的情况下员工自己向单位申请离职的，此时单位还要给员工支付补偿，不过也不是在所有员工离职的情况下都可以要求单位进行补偿的。那究竟在哪些情况下离职可以获得离职补偿呢？针对……辞退员工补偿标准是如何规定的？在社会生活中，用人单位处于某种缘由是会辞退职员的，一般来说，是否辞退需要按照双方签署的劳动合同处理对于那些在劳动合同规定范围之外的情形，用人单位都是需要按照辞退员工补偿标准支付……什么是引咎辞职，法律规范对引咎辞职有什么规定？在企业单位，职员被辞退的现象是十分常见的，在职员出现不遵守公司的规章制度等情形时，企业领导会将其辞退。在企业领导犯错后，有时虽然上级领导不会对其作出处罚，但是其会自动引咎辞职，……员工辞退书怎么写，主动辞退需要注意什么？由于社会竞争激烈，企业单位有时会辞退那些没有能力的职员，并支付一定的经济赔偿金。但也存在着职员跳槽的现象，无论是处于何种理由，都是需要书写辞退书的。对于职员来说，主动辞职，还需……什么劳动关系，劳动关系如何解除说起劳动关系，相信大家都不会感到陌生。一般劳动者与用人单位之间建立的就应该属于劳动关系，但是从法律角度来看的话，究竟什么劳动关系呢？劳动关系有建立的时候，自然也是可以解除的。此……劳动法辞退赔偿的规定是怎样的？相对于用人单位而言，劳动者处于弱势地位，故而国家立法机关制定了不少保护劳动者权益的法律规范。对于单位辞退职员的情形是由劳动合同法所规定的，若企业单位无故辞退职员是需要支付赔偿金……劳动法辞退员工补偿有哪些规定？在生活中，劳动者被辞退的情形是十分常见的，在辞退没有过错的劳动者，用人单位是需要支付经济补偿金的，违反双方签署的合同的，还需要支付违约金。被辞退的员工的经济补偿金是由劳动法规定……