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未签劳动合同工资的计算就是双倍的吗?一、未签劳动合同工资的计算就是双倍的吗?是双倍的;劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的……起草劳动合同书的范文是怎样进行的?大家都知道的是在入职之前需要和用人单位签订一个劳动合同,这个劳动合同通常情况下都是事先写好的,当然就是用人单位的一些法务的工作。实际上,起草劳动合同,舒适非常困难的,因为需要考……劳动合同关于经济补偿金的规定一、劳动合同关于经济补偿金的规定《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;……农民工工伤保险计算农民工工伤保险计算要根据农民工工伤保险费用总额和本市上年度职工月平均工资、保险期等因素,保险费率根据保险的险种不同,费率也不同。详细内容请阅读下文。农民工工伤保险计算……公务员渎职罪由哪个部门侦办?一、公务员渎职罪由哪个部门侦办?公务员渎职罪一般是由各地人民检察院来侦办的,也就是说渎职犯罪侦办单位应该是人民检察院。渎职罪包括哪几种1、滥用职权包括滥……员工劳动合同法具体内容是什么?推荐:最低工资规定最低工资标准岗位工资nbsp……劳动合同变更与用工自主权的区别是什么?大家都知道的是在我们现实生活当中,如果想要进入一个用人单位的话,那么是需要应聘的,应聘的时候会有用人单位自主的进行一些考试,还有就是面试,这是用人单位的用工自主权。很多人想了解……劳动合同顺延期限的情形有哪些一、劳动合同顺延期限的情形有哪些?《劳动合同法》第四十二条明确规定了劳动者有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:(一)从事接触职业病危害作业的劳……劳动合同收取赔偿款违约金应该怎样计算一、劳动合同收取赔偿款违约金应该怎样计算劳务合同违约赔偿金怎么算,具体如下所述:1、《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二十五条:“用人单位违反劳动合同法的规定解……主动离职支付经济补偿金吗一、主动离职支付经济补偿金吗1、若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条……公司不签无固定期限劳动合同的处理意见在满足一定条件的时候,用人单位需要按照规定与劳动者签订无固定期限劳动合同。但现实中,有的单位为了逃避自己的义务,而不与劳动者签无固定期限劳动合同,在这种情况下单位需要承担怎样的……工地安全资料劳动合同范本包括哪些?工地安全资料员劳动合同甲方:某某建筑有限责任公司乙方:(职工)姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平……
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