可以因为调岗解除劳动合同吗一，可以因为调岗解除劳动合同吗如果强制性的调动工作岗位，你员工可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退，员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经……劳动合同终止补偿标准是什么？劳动合同的终止与劳动合同的解除说到底还是有一些不同的，而不管是终止劳动合同还是解除劳动合同，这都是要满足法定的情形才可以。而在终止劳动合同的情况下，用人单位也是有可能需要对劳动……国家公务员在工作的同时是否可以注册公司一、国家公务员在工作的同时是否可以注册公司？按规定，公务员、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法定代表人。法律依据：《企业法人法定代表人登记管理规定》第……如果工作10年没签劳动合同赔偿吗？我们都知道现在劳动法特别的严格，也特别的完善，就是为了保护劳动者的合法利益，而且也规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，那么如果工作10年没签劳动合同赔偿吗？这肯定是要赔偿的，……终止劳动合同的情形分几种一、终止劳动合同的情形分几种根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括以下几种：1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限……公司未交社保解除劳动合同协议书需要写吗？公司未交社保解除劳动合同协议书需要写吗？需要写；社会保险劳动者可以解除劳动合同，这个时候劳动者需要向用人单位提交辞职报告，所谓的解除劳动合同，书写的内容就是辞职报告……公司不签劳动合同不买社保找哪个部门一、公司不签劳动合同不买社保找哪个部门在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12……拘役后可以保留工作吗？一、拘役后可以保留工作吗？拘役后不一定可以保留工作，具体是否可以保留的情形如下：1、普通单位职员单位愿意就可以保留工作，反正单位可以用这解除劳动合同，这种解除……企业不续签劳动合同怎么办用人单位到期没有续签合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个……劳动者未签劳动合同社保吗一、劳动者未签劳动合同社保吗用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。可见，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动……档案托管证明去哪里开视情况而定：其一，一般情况之下，档案托管证明是去接受工作的单位开具；其二，如果未就业未满两年的，就到毕业的学校开具；其三，如果未就业超过两年，就到生源地的人事……劳动合同法9条内容有哪些？一、劳动合同法9条内容有哪些？《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。二……