固定期限劳动合同是指用人单位与职员约定的期限吗?一、固定期限劳动合同是指用人单位与职员约定的期限吗?固定期限劳动合同并不是指用人单位与职员约定的期限,用人单位和劳动者合作时,需要与劳动者签订劳动合同。劳动合同是受法律保……
退休人员劳动合同补偿金如何给?职员在退休之后,若在职期间缴纳了社保,就可以按照规定,领取养老保险金,但是不少民事主体会认为,养老保险金不能维持自己的基本生活水平,故而会要求支付解除劳动合同的赔偿金,退休人员……
2020最新版劳动合同关于未签订劳动合同有处罚吗?一,2018最新版劳动合同有关于未签订劳动合同的处罚规定吗?企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为……
未满一年未签订劳动合同赔偿金是多少?一、未满一年未签订劳动合同赔偿金是多少?用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定:法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用人单位应当依……
没签劳动合同赔偿怎么计算?没签劳动合同赔偿怎么计算用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金……
就业协议和劳动合同的异同有哪些?一、就业协议和劳动合同的异同有哪些?就业协议是由学生、学校、用人单位三方共同签订,是教育部门制定就业计划、进行毕业生派遣、解决毕业生户籍和档案等问题的依据,也是毕业生将来……
关于违法解除劳动合同责任有什么一、关于违法解除劳动合同责任有什么违法解除劳动合同责任有民事责任。劳动者违法解除劳动合同,又称为违法辞职,是指劳动者违反法定或者约定的劳动合同解除的条件或者程序,单方解除……
孕期协商解除劳动合同是否需要支付补偿金一、孕期协商解除劳动合同是否需要支付补偿金?孕期协商解除劳动合同是需要支付补偿金的,公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不……
解除劳动合同的赔偿标准是什么?用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据(一)用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金工作年限月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因……
劳动合同在哪些情况下无效?劳动合同无效是因为它不具备法律效力,那么,劳动合同无效的条件有哪些呢?出现无效的劳动合同需要承担哪些责任呢?请大家阅读下面的文章了解!劳动合同无效的条件全部无效……
公司破产的以前的合同还有效吗一、公司破产的以前的合同还有效吗有效,根据《企业破产法》第18条第1款规定:“人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权……
董事长要签劳动合同吗?一、董事长要签劳动合同吗?董事长是公司的股东,作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系,不需要签订劳动合同。如果董事长不是公司股东,那么非公司股东的董事长是……