不是的。劳动仲裁开庭，被申请人拒不到庭的，可以做缺席宣判。
　　根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
　　《劳动合同法》
　　第八十五条
　　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
　　延伸阅读：
　　没有劳动合同受了工伤老板不管了怎么办
　　离婚后，不抚养孩子的一方就什么都不管了吗
　　劳动争议仲裁庭审被申请方联系不上怎么处理

劳动仲裁申请保全和未申请区别劳动仲裁申请保全和未申请区别在于后期执行的力度。劳动者在申请仲裁前和仲裁过程中，如果发现用人单位有位隐藏、转移、变卖财产等可能是裁决或判决难以执行的情形时，可以申请财产保全，依……申请劳动仲裁需要带上证据吗要的，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。证据包括：劳……保险公司无底薪合法吗公司实行无底薪制度是不合法的，建议直接联系当地劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会。准备劳动仲裁申请书，双方身份信息、证据，向工作或单位所在地劳动仲裁委员会申请。劳动者在维……劳动仲裁联系不上老板就不管了吗不是的。劳动仲裁开庭，被申请人拒不到庭的，可以做缺席宣判。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的……不发工资仲裁有补偿吗不发工资申请劳动仲裁可以申请补偿。拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指：用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金，经劳动保障行政部门责令改正，逾期未改正的……劳动仲裁需要多少金额？劳动仲裁立案不受金额的限制，主要看合法的劳动权益是否被实际侵害。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关……劳动仲裁文书送达方式有哪些一、劳动仲裁文书送达方式有哪些？1、直接送达，以下情况都属于直接送达：1）受送达人是公民的，应当由本人签收；本人不在的，交他的同住成年家属签收；2）受送达人是……无合同劳动仲裁申请书是怎样的？我们知道，劳动者在入职之后应与用人单位签订劳动合同，双方的权益才会有所保障。但实践中会有许多双方不签订劳动合同的情况。没有签订劳动合同的双方如果发生劳动纠纷，只能向劳动仲裁委员……申请劳动仲裁流程是怎样的推荐：最低工资规定最低工资标准岗位工资病假工资农民工工资保证金试用期工资标准在劳动者与用人单位之间产生了劳动纠纷之后，按照法律规定此时若需要提起劳动诉讼的，原则上需要先申……劳动纠纷诉讼时效是多久劳动仲裁的受理范围有哪些户口性质二胎申请书剖腹产协议退休申请工伤医疗费债权法在对劳动纠纷进行处理的时候，具体的处理方式包括了协商、调解、仲裁以及诉讼。其中无论是申请劳动仲裁，还是提起劳动诉讼，这……劳动仲裁加班费时效是多久按照我国劳动法当中的规定，如果用人单位在超出正常的工作时间之外要求员工加班的话，那么必须按照加班的时间给员工发放相应的加班费。如果用人单位拒绝向劳动者支付加班费的话，那么劳动者……讨薪劳动仲裁申请书格式是怎样的在我们生活常常会出现公司拖欠员工工资的情况，这时候劳动者为保护自己的权益，会申请劳动仲裁，但他们往往不知道讨薪劳动仲裁申请书格式是怎样的。这时候我们就要从劳动仲裁申请书的含义、……