劳动争议仲裁申诉书是发生劳动纠纷的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动纠纷提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。那么，当事人在书写劳动争议仲裁申诉书应当注意什么？劳动争议仲裁申诉书又有哪些格式上的要求？现在，让我们一起来了解下相关知识。
　　内容格式要求
　　劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
　　1。首部应写明以下内容：标题：劳动争议仲裁申诉书。争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
　　2。正文应包括：请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和争议的焦点；主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）；提出请求事项的主要法律依据。
　　3。尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称（签章）、申请时间（年月日）。同时写明提交的副本份数（按被申诉人人数提交），物证、书证件数。
　　申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。
　　相关知识：劳动争议仲裁申诉书范本
　　请求事项：
　　事实和理由（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）：
　　此致
　　劳动争议仲裁委员会
　　申诉人：（签名或盖章）
　　年月日
　　附：1。副本份；
　　2。物证件；
　　3。书证件。
　　注：1。申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。
　　2。请求事项应简明扼要地写明具体要求。
　　3。事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。
　　4。申诉书副本份数，应按被诉人数提交。
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