对于劳动争议，劳动仲裁是前置程序。但劳动仲裁程序并不是自动启动的，而是需要当事人进行申请，提交相应的劳动争议仲裁申诉书。对于普通人来讲，这个该怎么来写劳动争议仲裁申诉书呢？劳动争议仲裁申诉书的书写有哪些要求呢？请大家阅读下文了解。
　　劳动争议仲裁的申诉人应当向劳动争议仲裁机构提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。没有书面申请的，劳动争议仲裁机构会不予受理。
　　申诉书应写明下列各项：
　　劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等；用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等；
　　申诉请求事项和所依据的事实、理由；
　　证据、证人的姓名和住址
　　申请劳动争议仲裁的日期，申请人签名（盖章）。
　　申诉书中对争议事实的叙述必须实事求是，突出主要问题，写明因果关系。申诉的理由要合情合理，具有说服力。请求仲裁的事项，一定要明确具体，具有法律、法规和政策依据。用语要准确、通俗，字迹要清楚，文面要整洁，必须用钢笔或毛笔书写。劳动争议仲裁的申诉人应当向劳动争议仲裁机构提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。没有书面申请的，劳动争议仲裁机构会不予受理。
　　劳动争议仲裁申诉书就跟起诉状一样，是启动相应程序必须具备的一种文件。当然，现实中很多人都无法写出一份好的劳动争议仲裁申诉书，为了维护您的权益，解决您的难题，小编建议您到律图请一位专业律师来帮助自己。
　　延伸阅读：
　　劳动争议仲裁管辖权的规定
　　劳动争议仲裁委员会受理的条件
　　哪些劳动争议劳动争议仲裁委员会受理

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