劳动争议强制执行申请书范本是什么

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　　在进行劳动争议的时候仲裁的时候需要到专门的劳动仲裁委员会进行仲裁，但是有的时候仲裁的结果下来后并不能得到很好的落实，这个时候就需要申请强制执行，申请强制执行都需要提交强制执行申请书的，由仲裁委审核后生效。劳动争议强制执行申请书范本如下。
　　一、劳动争议强制执行申请书范本
　　劳动仲裁强制执行申请书
　　申请人：
　　地址：
　　身份证：
　　被申请人：
　　住址：
　　请求事项：
　　1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容；
　　2、本案执行费用由被申请人承担。
　　事实和理由：
　　申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于2014年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书，判令：
　　1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2013年8月5日至2014年1月10日的双倍工资差额人民币XXXXXX。
　　2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2013年7月至2014年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
　　此致
　　长沙市XX区法院
　　申请人：xx
　　二一五年x月x日
　　二、劳动仲裁强制执行所需要提交的资料
　　1、申请执行书。
　　申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。
　　2、作为执行根据的生效法律文书。
　　3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。
　　4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。
　　5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。
　　缴费标准：执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元；一万元至50万元的，按执行金额或价额的千分之五交纳；50万元以上的，按执行金额或价额的千分之一再加2000元交纳。
　　6、还需要到仲裁员那儿开个生效证明，证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件（还是证明已过起诉期，生效了。
　　劳动争议强制执行申请书范本等方面的问题如上所述。如果用人单位或者是劳动者拒绝履行劳动仲裁的判决的时候需要我们到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁强制执行，劳动仲裁强制执行申请书可以根据实际情况在上面的范文的基础上进行一定的修改。
　　延伸阅读：
　　劳动争议仲裁申请书
　　劳动争议仲裁案例
　　劳动争议民事起诉状