纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

深圳病假条应当怎么写?

1月25日 藏于心投稿
  深圳病假条,病假条应当写明原因,请假时间,以及医院证明等,单位职工有病请假,可以根据工作年限,给予34个月病假期限,如果在单位工作不超过五年,应当给予3个月病假,如果在单位工作超过五年,应当给予6个月病假,如果在单位工作不满10年,给予病假九个月。
  1、单位病假条直接写因为什么疾病,需要请假多久就可以的。然后提供相应的病假证明。
  2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
  第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
  (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
  (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
  第四条医疗期
  三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
  注明标题写请假条前首先要在正文上方的居中位置写上标题,一般写请假条时只写“请假条”三个字就可以了。写上称谓为了表示尊敬,一般请假条都会写上称谓,比如“XX老师”、“XX经理”等。写称谓时,一般在标题下面第一行顶格写就可以了。
  开始写正文正文中主要写你请假的原因以及要请多长时间,写的时候最好简单明了,只要把大概意思写出来就可以了,不需要具体化
  一般请假条的正文大约写两三句就行了。但最后一句话往往会写“请予批准”写上祝福语请假条在最后通常都会写上祝福语,最常用的就是“此致敬礼”。写的时候也是有技巧的,要分两行写,“此致”一行,“敬礼”一行。而且“此致”前要空两个格,“敬礼”顶格写。注明请假人及落款时间最后在请假条的右下方写上请假人的名字及落款时间就OK,这样一张请假条就写完了。
  我是。部门的。由于我身体原因,现以体力不支、状况不佳。极度影响到了工作。我感到非常抱歉。我已去医院检查,医生建议我在家休息二个礼拜。希望领导理解并批准。我希望我能尽早恢复健康回公司病假条格式要求:居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;顶格写称谓,即向谁请假,
  综上所述,深圳病假条,病假条书写格式应当是居中写标题,顶格写称谓,正文写请假原因,以及请假时间,结尾应当写请领导准予批准,单位应当依据劳动法给予职工病假,在单位工作满20年,应当享受2年病假,病假时间应当累计计算,病假2年应当按照30个月内累计请假天数。
  延伸阅读:
  最新规定病假扣多少工资
  请病假扣不扣钱?病假一天扣工资吗
  交通事故的病假条怎么开?可以要病假工资吗?
投诉 评论 转载

在我国解除劳动合同怎样经济补偿办公室老油瓶这是我们在职场当中都有见到过的,其实公司就会在到了一定的程度以后和这些人员协商着解除劳动合同的,但同时作为广大职工的各种权益受到法律保护,特定情况下解除劳动合同都会……终止解除劳动合同证明的格式是什么劳动合同的解除就证明着事实劳动关系的终止的,因为现在有很多东西人们在真正落实的时候做的都特别的不规范,所以有时员工个人对于公司给出具的解除劳动合同证明可能也是一种极其不信任的状……公司违法解除劳动合同赔偿金怎么计算全面的促进劳动者体面就业,并且针对各种利益关系都要进行妥善的调整,目前我国在劳动关系的这一方面的任务还是比较艰巨的。实际生活中公司违法解除劳动合同的情形可以说是比比皆是的,但关……员工违纪解除劳动合同的依据是什么任何一个久经职场的老职工对于职场的江湖规矩都是心知肚明的,职场当中的很多事情并不需要明文的规定在公司的规章制度当中,但是我们应该通过和公司其他同事之间的相处自己心中有杆秤才知道……想和公司解除劳动合同需要什么手续我们就算是真正参加了工作,但是所面临的竞争也不会停止下来的,同样是在同一家用人单位工作,可能有些职工顶着压力会越来越优秀,相反也有一部分职工就因为承受不了这种高压的工作状态所以……违法提前解除劳动合同赔偿的依据是什么党中央一再的强调国家相关行政单位要把构建和谐劳动关系的这件事情落实的工作实处上,所以广大职工权益被侵犯的并不是不能寻求司法救济途径,而是有一部分职工个人相关知识的了解程度很有限……员工请5天病假怎么算工资每个人总会有身体不舒服的时候,但是有些人生病的时候却刚好是在工作时期,担心请病假就拿不到这几天的工资,因此延误病情,耽误治疗。这样做其实是错误的,既然生病了就理所应当请病假去医……经济补偿金劳动合同法怎么规定的?经济补偿金劳动合同法,劳动合同法规定,经济补偿应当按照职工工作年限,满一年支付一个月工资,满6个月不满一年,按照一年计算,不满6个月按照半年计算,如果劳动者工资高于本地区平均工……深圳病假条应当怎么写?深圳病假条,病假条应当写明原因,请假时间,以及医院证明等,单位职工有病请假,可以根据工作年限,给予34个月病假期限,如果在单位工作不超过五年,应当给予3个月病假,如果在单位工作……劳动者随时通知解除劳动合同的情形有哪些?劳动者随时通知解除劳动合同,依据劳动法规定,单位未按照约定为劳动者提供劳动保护的,不能及时足额支付工资的,没有依法缴纳社会保险的,单位违反法律法规,损害劳动者利益的,劳动者可以……擅自离职解除劳动合同应当赔偿单位损失吗?擅自离职解除劳动合同,依据劳动法规定,劳动者擅自解除劳动合同,应当缴纳违约金。如果是用人单位对其进行专业培训,劳动者违反约定,应当支付违约金,如果劳动者从事的工作具有保密性,劳……在我国劳动合同期满不续签需支付补偿吗其实我国用来规范和解决劳动关系争议的机制和相关的法律规定已经越来越完善了,在我国的劳动体制经过大的改革以后,很多职工对劳动合同的期限没有正常的去理解,认为合同到期好像自己就是面……
克扣工人工资的后果有哪些2020国庆节加班工资怎么算?男的法定陪产假多少天法定节日加班工资是怎样计算的用人单位扣工资违法吗事业单位绩效工资标准的相关规定是什么节假日三薪加班工资如何计算节假日加班工资如何计算什么叫计件工资?元旦加班工资怎么算非高温作业人员高温费可以获得吗?工厂不发工资怎么办
低腰牛仔裤镂空长衫,小个子女生这样穿,轻松打造小蛮腰宝可梦对战Boom!对战场上的超速电球顽皮雷弹糟糕老板的十个可怕借口苹果gps定位手机在哪里海外媒体“唱空”中国有谋利之嫌地方债风险总体可控励志的人生格言座右铭傍腾讯,切阿里,是什么造就了千亿拼多多?图盆栽牡丹的四大注意事项及时修根非常重要交杯酒习俗的由来?热传聚热点网 如何捕鼠公司被吊销营业执照后怎么办?请客喝酒,不会说“开场白”?学会这3句话,保准让大家刮目相看

友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形