一、法律援助是国家对某些经济困难或特殊案件的当事人给予免收法律服务费用提供法律帮助的一项法律制度。
　　首先，根据我国《法律援助条例》第十条规定，在民事和行政案件中，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法院援助机构申请法律援助：
　　（1）依法请求国家赔偿的；
　　（2）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
　　（3）请求发给抚恤金、救济金的；
　　（4）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
　　（5）请求支付劳动报酬的；
　　（6）主张因见义勇为行为产生的民事权益的；
　　（7）省、自治区、直辖市人民政府根据《法律援助条例》的授权在上述六项规定范围之外补充规定的法律援助事项。
　　由上述可知，农民工讨薪的行为在《法律援助条例》规定受理范围内。农民工在讨薪的过程中可以申请法律援助。农民工可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。
　　二、相关内容：
　　就《法律援助条例》第十条所列民事和行政案件申请法律援助，应当按照下列规定提出：
　　（1）请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法院援助机构提出申请；
　　（2）请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请；
　　（3）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请；
　　（4）请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请；
　　（5）主张见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住所地的法律援助机构提出申请。
　　就《法律援助条例》第十一条所列刑事诉讼情形申请法律援助的，应当向审理案件的人民法院所在地的法律援助机构提出申请。被羁押的犯罪嫌疑人的申请由看守所在24小时内转交法律援助机构，申请法律援助所需提交的有关证件、证明材料由看守所通知申请人的法定代理人或者近亲属协助提供。
　　从上文的分析介绍中可以知道，民工讨薪可以申请法律援助的。但此时也有一定的条件，只有满足了这些条件的，那么才能获得法律援助。不过不管是否能申请法律援助，暴力讨薪都是不可行的，各位一定不要采取这样极端的手段。

安全事故等级划分标准是什么一、安全事故等级划分标准根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人……大学军训病假扣学分吗？一、大学军训病假扣学分吗？军训，在我国是根据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国国防教育法》和《中共中央关于教育体制改……最新的全国退休年龄是多少岁？一、全国退休年龄是多少岁？法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》……劳动争议的范围有哪些一、劳动争议的范围有哪些明确劳动争议的范围，对于依法受理和处理劳动争议案件，合法、及时、公正地保护当事人的合法权益，非常重要。《劳动争议调解仲裁法》总结多年来劳动争议处理……农民工讨薪申请可以走哪些法律程序？工程建设中，某些包工头违背诚实守信，恶意拖欠民工工资。农民工讨薪也用了各种方式，有些行为过激，还给自己带来了不良后果。但其实农民工是可以通过法律程序讨薪的。一、劳动关系双……公务员病假规定最新规定是什么？公务员病假请假天数，最好是根据医生的建议来。《公务员法》并未对公务员病假有相关规定，但是公务员每年享有不同天数的休假，这些假是可以用来抵扣病假的。公务员的休假天数主要和工龄有关……教师请长期病假需要什么手续？初、高中教师结合工作业绩聘用，业绩好的限期达标，业绩或思想表现差的，予以转岗或按顺向流动予以分流。对患有多种疾病、不能坚持正常工作的教职工，经个人申请、学校同意、市局审批，办理……讨薪可以申请法律援助么？一、法律援助是国家对某些经济困难或特殊案件的当事人给予免收法律服务费用提供法律帮助的一项法律制度。首先，根据我国《法律援助条例》第十条规定，在民事和行政案件中，公民对下列……农民工讨薪办法有哪些？一、申请诉前保全司法实践中不少单位在经营不善时，往往采取转移资产、变卖设备、逃匿消失等手段隐匿财产，这样一来，即使农民工胜诉也会因没有财产可供执行而无法拿到工资。民事诉讼……劳动争议仲裁申请书需要几份？一、劳动争议仲裁申请书需要几份？劳动争议仲裁申请书是需要两份的，这两份是需要交给仲裁机构的。二、劳动争议仲裁申请书范本劳动争议仲裁申请书范本申请人：，男……最新劳动仲裁时效计算问题在我国民事诉讼中诉讼时效一般为2年，而劳动仲裁的诉讼时效则为一年。在我国实行的劳动仲裁前置程序，对于劳动仲裁时效的规定时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道……辞职员工的条件有哪些？一、辞职员工分类1、员工主动辞职，是指员工在对工作失去信心，以及对该工作不满意或者是有更好的工作选择时做出的决定。2、公司辞职员工，是指公司在对员工考核中，发现其不……