施工单位、农民工属于劳动关系吗前不久，建筑工地上发生了一次小型安全事故，有几个农民工腿部、手部受伤，农民工们为了维护其权益，向建筑方提出索赔申请，建筑方不予认可，解释为农民工与施工单位不存在劳动关系。施工单……
解除劳动关系的原因有哪些一、解除劳动关系的原因有哪些？1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第……
员工入职离职的的法律规定一、新员工入职，用人单位应按下列程序办理：1、由用人单位人事部门发布招聘简章。2、对新员工进行考核和面试，检查和收集证明及相关个人资料。3、新员工填写《员工档……
女子入职后怀孕公司再辞退的可能性有多大一、怀孕后入职可以再辞退吗《劳动合同法》第8条规定“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”这里强调劳动者需要如实说明的是“与劳动合同直……
机动车挂靠与挂靠公司劳动关系是否存在挂靠营运各方关系分析机动车挂靠营运是我国普遍存在的经营方式，法律对此并没有明确定义，一般指个人或者合伙出资购买机动车，经具有运输经营资质的运输企业同意将车辆登记在该企业名……
法律规定劳动关系建立的时间是什么？法律规定劳动关系建立的时间是什么？根据《劳动合同法》第七条第一款关于“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，用人单位用工之日，就是与劳动者建立劳动关系之时。……
确认劳动关系四个要件有哪些？确认劳动关系四个要件有哪些？1、劳动给付行为已经发生劳动关系的标的是劳动给付行为，该行为的存在和终结是形成劳动关系的重要标准。只有劳动者按照用人单位的要求，付出一定……
根据法律的规定代通知金扣税是正常工资吗？一、根据法律的规定代通知金扣税是正常工资吗？代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，……
代通知金的支付标准上一个月可以吗上一个月的工资标准代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，……
代通知金的归定是怎么样的？代通知金的归定是怎么样的？终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿，这是一种赔偿责任。……
申请劳动关系仲裁时效是多久一、申请劳动关系仲裁时效是多久？依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……
入职需要的资料没交全的规定有哪些办理入职时候需要提供的材料有：个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案……
劳动监察不予立案六种情形劳动纠纷报警会不会做笔录检察院抗诉是否需要请律师私人小包工头欠款怎么要农民工工资能直接上法院吗劳动诉讼对本人有影响吗包工头跑了属于什么罪拖欠4年的工资还能要回来吗拖欠了三年的工资还能要回来吗劳动纠纷打官司会输吗劳务费起诉书怎么写胜诉后公司没钱找法人可以吗做完人流拉肚子正常吗？刚做完人流拉肚子怎么回事？幼儿园班主任年终工作总结三篇水灾对城市带来的影响有哪些自愿导学的总结内容类电商流量变现，这三个环节缺一不可中原农险的脱贫攻坚答卷《滑稽人物》好看吗？经典观后感锦集2017年五字鸡年对联大全2018必火的发色推荐冷灰色、质感棕、雾感挑染最多人爱的不败近九成孩子的高考压力来自父母，你知道怎么调适孩子情绪吗？比失眠更伤身的是垃圾睡眠文旅大数据应用与标准研究实验室落户南京，可精准测算旅游消费