聘用合同有劳动关系吗？聘用合同是招聘单位与应聘劳动者经过双方协议所签下的一种关系协议，聘用合同属于劳动合同中的其中一种，动合同可分为录用合同、聘用合同和借调合同这三个种类，是关于签订双方权益与义务的……不签无固期限合同并解除劳动关系应该如何补偿？按照劳动法规定，用人单位应该在劳动关系建立一个月内同员工签署劳动合同，如果一年内都没有签署，视为签署无固定期限劳动合同，单位必须实行同工同酬，按时支付工资。而有些单位为了甩掉包……新人入职不得不学习的法律知识有哪些？新人入职不得不面临一些全新的人或事或物，在全新的工作环境中，他们不得不处理一些法律相关的问题来维护自身的合法权益。因此，新人入职前，需要学习一些法律知识来保护自己。下面由律图的……员工办了入职立刻上班吗一、办了入职立刻上班吗？求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。新员工入职流程主要分为六个步骤：入职准备、入职……同时入职两家公司违法吗？正常员工在工作的时候，是只会在一家公司或是企业进行工作的，而且也只会和一家公司签订劳动合同。但是也有一些人会同时入职两家公司，有的员工甚至会和这两家公司都签订劳动合同，这种行为……事实劳动关系如何举证？随着社会的发展，越来越多的劳动者懂得运用法律手段来维护自身的利益，在众多的劳动法律关系纠纷中，不少公司和企业的用工行为极其恶劣，有些用人单位不签订劳动合同或签订合同后不劳动者凭……在工伤后解除劳动关系协议书该怎么写很多时候，劳动者在与单位签订了劳动合同之后，因为种种原因出现工伤事故，这时如果劳动者提出解除劳动关糸，在单位同意的情况，就可以开始办理解除劳动关系协议书和赔偿事务，但是工伤后解……公司入职没签合同有工资么我国经济的发展离不开广大职工的付出，但是在劳动市场上出现了很多不良的现象。有很多刚毕业的大学生在找到工作后因为对国家的法律还有劳动法不是很了解，就会不知道自己应该在入职时签订什……入职违约金承担的情形？在生活中，我们找到工作后会和用人单位签订劳动合同，这样可以有效的保障双方的合法权益。有时由于种种的原因，员工要离职。有的需要承担相应的违约金，有的则不需要承当违约金。那么大家是……个人承包劳动关系纠纷有哪些用人单位与劳动者在法律的基础上建立的劳动关系是合法的。在现实生活中，劳动关系通过许多形式表现，其中在个人承包中就有可能存在劳动关系，但是可能会出现纠纷，那么个人承包劳动关系纠纷……事实劳动关系的内容是什么？我们在参加工作的时候，在企业里会和公司签订劳动合同，合同签订完毕后，员工和公司就会产生了雇佣与被雇佣的关系，这种也被人们称为劳动关系，这个劳动关系是非常重要的，那么对于事实劳动……劳动关系聘用关系有什么区别？一、劳动关系聘用关系的区别劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中，一方有偿提供劳动力，另一方使用和管理劳动力并获取劳动成果的社会关系。雇佣关系是指双方当事人……