一、在哪些情况下加班是无条件的
　　1、发生自然灾害、事故或者其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的；
　　2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
　　3、必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
　　4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季。
　　二、自愿加班有加班工资吗？
　　《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。该条规定表明，企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善，规章制度的内容包含劳动者权利和义务的规范。根据该条规定，企业自然可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，可以规定适当的加班审批程序，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。企业依法建立的规章制度，应是企业管理和争议处理的依据之一。
　　另外，根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定，我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的，是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位，其加班工资的支付有着明确的规定。
　　用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。
　　员工加班具体分为两种情况，包括自愿加班和安排加班，其中只有在安排加班的情况下，才可以要求用人单位支付相应的加班费。而对于加班费的标准，我国有统一的规定，一般在平时加班的，需要按照1。5倍来计算加班费，但如果是在周末加班，则需要支付2倍加班费。
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2020劳动违约金一般是多少一、劳动违约金一般是多少约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人（特别是劳动者）的承受能力；二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人……能以调休代替法定节假日加班费吗一、调休可以代替加班费吗1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作……解决劳动争议的方式有哪些一、解决劳动争议的方式有哪些第一，协商。劳动争议发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。这是最为常见的、也往往是双方都容易接受的。事……在哪些情况下加班是无条件的一、在哪些情况下加班是无条件的1、发生自然灾害、事故或者其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故……劳动争议仲裁委员会的办案原则是什么？【为您推荐】翠屏区律师花都区律师泗县律师安陆市律师泗水县律师蒙城县律师织金县律师从化市律师在外工作时难免出现劳动争议纠纷，为了保障个人的权益，此时就可以向劳动争议仲裁委员……谁应承担劳动争议仲裁举证责任？【为您推荐】泰和县律师南江县律师宕昌县律师香河县律师长安区律师青白江区律师泗水县律师贞丰县律师劳动合同一方因劳动争议向仲裁机构提出仲裁申请时，需要有一定真凭实据，并且由谁……旷工罚款单怎么写的【为您推荐】顺平县律师舒城县律师寿光市律师蒙城县律师鄱阳县律师兖州市律师洪洞县律师花都区律师要是单位……集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起多久结束【为您推荐】荔湾区律师青羊区律师海拉尔区律师中宁县律师项城市律师淮阴区律师武昌区律师玄武区律师劳动仲裁是解决劳动争议的有效手段，在现实生活中，劳动仲裁不仅是个人劳动争议解……上海市劳动争议仲裁庭办案规则是什么？【为您推荐】江安县律师清镇市律师兖州市律师北流市律师四会市律师温江区律师平南县律师香洲区律师劳动合同法的制定不仅保护了用人单位及劳动者双方的合法权益，更做到了有法可依。但……劳动争议仲裁委员会办案规则废止了吗？【为您推荐】铜山区律师安化县律师玉环县律师新沂市律师冷水江市律师龙华区律师盐都区律师天河区律师大家都知道，我们从大学毕业以后，就要买入工作领域。在工作中，我们会有疑虑和困……劳动纠纷起诉状范本在工作中，由于各类工资，工作时长等多方面原因导致的劳动纠纷屡见不鲜。有的时候，劳动者可以和用人单位达成共识，获得相应的经济补偿，但是遇到一些不按照法律规定的用人单位来说，就让劳……什么是劳动争议仲裁委员会办案规则【为您推荐】淮阴区律师温江区律师台山市律师恩施市律师北流市律师江干区律师洪泽县律师庐江县律师随着经济的发展，政治制度逐渐完善，法律体系渐渐完备，人们的法律意识也渐渐提高。……