纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

五险一金包括什么一共存多少钱?

4月28日 壹世缘投稿
  【为您推荐】新田县律师广德县律师兴国县律师鲅鱼圈区律师浦江县律师建水县律师清镇市律师
  为了保障人们的基本生活质量,许多保险公司都推出了许多的保险项目,不过,其中最为深入人心的当然是五险一金。许多的用人单位都会主动为员工缴纳五险一金,就是为了提高单位对人才的吸引力。不过,您知道五险一金包括什么一共存多少钱吗?下面律图小编就为您收集了相关材料,请看下文。
  一、五险一金指什么多少钱
  五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金包括住房公积金。每月大概缴纳1500元左右。
  五险缴纳:
  从2013年5月起,根据《关于确定参保职工个人缴费基数的函》的要求,参保职工个人的缴费基数应按其上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数计算确定,缴费基数原则上一年不变。
  如应税工资、薪金收入低于缴费基数下限,按照缴费基数下限计算划扣社保费;如应税工资、薪金收入高于缴费基数上限,按照缴费基数上限计算划扣社保费。
  各缴费险种的缴费比例区别可参考本站首页缴费服务社会保险费缴费须知社保险种类别。社保费各险种缴费基数上下限可参考本站首页缴费服务社会保险费缴费须知缴费指引
  参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
  缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
  住房公积金缴纳:
  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
  二、保险利益
  保险利益是指投保人对保险标的具有的法律上承认的利益。通常投保人会因为保险标的的损害或者丧失而遭受经济上的损失,因为保险标的的保全而获得收益。只有当保险利益是法律上认可的,经济上的,确定的而不是预期的利益时,保险利益才能成立。一般来说,财产保险的保险利益在保险事故发生时存在,这时才能补偿损失;人身保险的保险利益必须在订立保险合同时存在,用来防止道德风险。
  以寿险为例,投保人对自身及其配偶具有无限的可保权益,在一些国家地区,投保人与受保人如有血缘关系,也可构成可保权益。另外,债权人对未还清贷款的债务人也具有可保权益。
  其成立条件是:保险利益必须是合法的利益,保险利益必须是经济上有价的利益,保险利益必须是确定的利益,保险利益必须是具有利害关系的利益。
  三、保险价值
  保险价值是保险标的物的实际价值。根据我国《保险法》规定,投保人和保险人约定保险标的保险价值并在合同中载明的,保险标的发生损失时,以约定的保险价值为赔偿计算标准。
  投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的,保险标的发生损失时,以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。
  简单说来,保险价值可由三种方法确定:
  (1)根据法律和合同法的规定,法律和合同法是确定保险价值的根本依据;
  (2)根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量,比如人寿保险,健康保险,人的身体和寿命无法用金钱来衡量,则其保险价值以双方当事人约定;
  (3)根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧,其保险价值呈下降趋势。
  五险一金包括的是五种社会保险基金以及住房公积金。它们的缴纳金额没有固定的标准,五险一金的缴费基数主要根据上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数缴纳,所以需要根据具体的情况来判断要交多少钱。上面就是小编手机的关于五险一金包括什么一共存多少钱的相关资料,更多相关知识您可以咨询律图网。
投诉 评论 转载

妇女享有哪些劳动权利?妇女的劳动权利,是指有劳动能力的妇女有就业和获得劳动报酬、劳动保护的权利以及其他与劳动有关的权利。劳动是公民的权利和义务,是每一个有劳动能力的妇女的一项光荣职责。妇女同男……劳动者权益有哪些?1、劳动报酬权劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系,履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。一般情况下,劳动者一方只要在用人单位的安排下按照……公司不给缴纳社保有什么后果?用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三……可以安排哺乳期女员工加班吗?不可以。根据劳动法和其他国家有关规定对女职工和未成年工特殊保护的规定,禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班。女职工在哺乳期内……哺乳期可以拒绝加班吗?一、哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间。一般长约10个月至1年左右。《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定:产……公司强制员工停薪留职怎么办?公司强迫员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,在用人单位苛扣工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机……停薪留职手续办理流程?1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。2、停薪留职协议书的内容有:……五险一金缴纳比例国家构建社会保障体系,规定用人单位应当为职工提供保障性待遇,具体包括五种社会保险和一种公积金。五种社会保险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一种公积金即是……山西五险一金缴纳比例是多少一、山西五险一金缴纳比例是多少养老保险单位缴费费率为20,个人缴费费率为8;医疗保险单位缴费比例为10,个人缴费比例为2;工伤保险单位缴费比例为0。21。9,……五险一金指缴付比例是多少【为您推荐】吴江市律师兖州市律师罗庄区律师澄海区律师利辛县律师钢城区律师罗湖区律师五险一金……个体户五险一金怎么交一、个体户五险一金的缴纳比例按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:1、养老保险单位承担20,个人承担8;2、医疗保险单位承担6,个人2;失业保险……五险一金包括什么一共存多少钱?【为您推荐】新田县律师广德县律师兴国县律师鲅鱼圈区律师浦江县律师建水县律师清镇市律师为了保……
辞退员工代通知金是多少?合同到期辞退员工要前30天通知吗岗位变动辞退员工补偿金劳动者可以申请吗?公司辞退无固定期1年老员工需要进行补偿吗?辞退严重高血压员工的补偿金怎么计算公司辞退员工员工不签字就必须支付补偿金吗辞退试用期员工需要提前通知吗?公司以诋毁领导为由辞退员工怎么赔偿?辞退员工要一次性发完工资是否有法律上的要求当事人辞退哺乳期员工怎么补偿解聘赔偿标准是怎样的劳务关系有哪些情况?199的骨折价要不要入?上手半年告诉你OPPO饼干充电器好不不出京赏春花,穿梭热带雨林,就在北京这些地方!有趣的活动作文400字中国的国企有哪些(国企知名企业有哪些)巩固脱贫成果筑实脱贫实效你的和我的年入千万就指望它了,视频直播背后的技术秦始皇陵地宫到底有多大那么地宫中又有多少水银简单易学的减肥健身操有哪些呢林江国的妻子叫什么名字,林江国身高多少时光飞逝,甄嬛传中的胧月公主已经长大,亭亭玉立认不出了个人职业规划:走在他人前面的法宝

友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形