下岗后失业险领取标准是多少

　　一、下岗后失业险领取标准是多少？
　　下岗后失业险领取标准不是法定的，由各地方政府自行规定。
　　《失业保险条例》
　　第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
　　二、领取失业保险的条件有哪些？
　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
　　三、在哪些情形下停发失业保险？
　　（一）重新就业的；
　　（二）应征服兵役的；
　　（三）移居境外的；
　　（四）享受基本养老保险待遇的；
　　（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
　　（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
　　（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
　　四、入职后公司没有买失业保险可以单方离职吗？
　　入职后公司没有买失业保险可以单方离职，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因法定情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　对于下岗职工来讲，非本人意愿中断就业，在此之前缴纳失业保险已满一年，并且本人也有求职要求的，才能领取失业保险，不过在这里没办法准确回答失业保险金标准，各地规定的领取标准都不一样，在员工重新参加就业之后会停发失业保险金。
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