（1）劳动者有平等就业的权利
劳动权，也称劳动就业权，是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一基本条件，是一切物质财富、精神财富的源泉，它是有劳动能力的公民获得参加社会劳动和切实保证按劳动取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有的各项权利的基础，如果公民的劳动不能实现，其他一切权利也就失去了基础和意义。
（2）劳动者有选择职业的权利
劳动者选择职业的权利，是指劳动者根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业。
劳动者拥有自由选择职业的权利，有利于劳动者充分发挥个人的特长，促进社会生产力的发展。建国以后相当长时期内，我国对劳动就业实行统一分配，提倡劳动者“干一行爱一行”。劳动者服从国家的分配，在祖国最需要的岗位忘我工作，为社会主义建设做出了巨大贡献。但国家统包统分的计划经济模式也存在弊端，企业是政府的附属物，它不能自主地选择自己所需要的劳动，同时劳动者不能自主地选择职业和企业，造成了社会生产力的浪费。随着经济体制的改革以及企业转换经营机制的改革，迫切要求培育和发展社会主义劳动力市场。劳动者成为市场的主体，劳动者与企业通过双向选择实现就业。在劳动力市场上，劳动者作为就业主体，具有支配自身劳动力的权利，可根据自身素质、意愿和市场价格信号，选择用人单位。选择职业的权利是劳动者劳动权利体现，是社会进步的体现。
（3）劳动者有取得劳动报酬的权利
取得劳动报酬的权利是公民的一项重要劳动权利。我国宪法不仅规定公民有劳动的权利，而且给予劳动者的劳动权利以现实的物质的和法律的保障。我国宪法明确规定的各尽所能、按劳力分配的原则，是我国的经济制度的重要组成部分，同时宪法还规定，实行男女同工同酬，国家在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。新中国成立以后，我国制定了许多有关工资制度的法规。它们的实施，保证了劳动者生活水平的提高，...
（全文）公积金有什么法律常识住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他在职职工缴存的长期住房储金。1、职工所缴……
医保卡的新用途有那些？一、医保卡的主要用途1、医保最主要的用途就是门诊看病付钱。2、医保还有其他用处，可以用这些钱在定点药店买药（非处方药物），医疗器械，体温计和血压仪等这些这些辅助检查……
生育保险报销时间是生育后多久内报销一、生育保险报销时间是生育后多久内报销生育保险报销有时间限制，劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间，是没有补办申请的。而且由于各省市大部分会针对当地实际情……
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年假没休会被清零吗？一、年假没休会被清零吗？《职工带薪年休假条例》规定，年假一般不跨年度安排，但若确有必要可跨1个年度安排。眼下，大多数单位都坚持按照“一般不”的要求执行，严格规定按公历清零……
《劳动法》规定的工作时间是怎样的？一、《劳动法》规定的工作时间：1、劳动者每日工作时间不超过8小时；2、平均每周工作时间不超过44小时；3、单位应当保证劳动者每周至少休息1日，单位由于生产经营……
试用期劳动者权益有哪些？试用期，就是劳动者与用人单位签署劳动合同前，用人单位考察劳动者的阶段，在这一阶段里用人单位会考察劳动者的各项技能指标，然后决定试用期结束后是否与劳动者签署劳动合同。那么，试用期……
周末加班调休什么法规？现在大部分企业都实行的是一周五天工作制，周末则为休息日。而有的员工有时会被迫于工作压力，有时候会要求周末加班，然后在工作日调休。目前，这种做法是普遍存在的。对于员工而言，有时也……
中石化不给加班费怎么办？现如今而言，加班是我国企业普遍存在的现象。但是，很多企业对加班费支付的规定却各不相同，甚至有些企业直接不给予加班费，包括一些国营企业，如中石化等。这里就对中石化不给加班费怎么办……
维护劳动者权益的法律条款有哪些？我们知道我国是一法治社会，法治社会中我们需要用法律的手段来处理矛盾以及在生活中的各种问题，对于很作工作者来说劳动法是一个保障的靠山，对于劳动者权益的保护我国非常重视，在法规中有……
劳动者权益协调程序是怎样的？虽然我国制订了各种劳动者保障法律，但事实上，劳动者在劳动关系中相对来说处于弱势。所在，国家设定了劳动争议调解组织，在劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，可以对双方进行调解协调，……
什么是综合社保，综合保险转社保怎么办理？由于社会生活存在具有未知性，意外事故是市时常有发生的，故而很多公民为了减少在意外来临时的经济负担，会选择购买保险，就实际生活来看，购买综合保险的比例是比较高的，但是也有不少职员……
