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能主张劳动合同到期经济补偿金吗?

5月1日 董汈 投稿

  一、能主张劳动合同到期经济补偿金吗?   是否能劳动合同到期经济补偿金就要看实施情况;   (一)、如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;   (二)、如果员工不续签,要看具体情况   1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。   2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。   二、用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准是怎么样的?   用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿:   (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25的经济补偿金。   (2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者,用人单位还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50,患病症的增加部分不低于医疗补助费的100。   (3)对“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任,由用人单位解除合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。若劳动者工资高于社平三倍的,则最多付给12个月的经济补偿金”。   (4)对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,用人单位解除合同的;用人单位濒临破产进行法定整顿...(全文)

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能主张劳动合同到期经济补偿金吗?一、能主张劳动合同到期经济补偿金吗?是否能劳动合同到期经济补偿金就要看实施情况;(一)、如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;……关于违反劳动合同法经济补偿金办法有哪些一、关于违反劳动合同法经济补偿金办法有哪些1。(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者……劳动合同法加班工资计算基数怎么算?一、《劳动合同法》加班工资计算基数怎么算?加班工资的基数不得低于各地区规定的最低工资标准。(1)劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行。(2)劳动合同没有约……劳动合同法关于加班费的规定有什么一、劳动合同法关于加班费的规定有什么1、根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后……劳动合同法关于加班工资的规定是怎样的一、劳动合同法关于加班工资的规定是怎样的?《劳动合同法》中没有关于加班工资的规定。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准……劳动合同的经济补偿金的情形包括哪些一、劳动合同的经济补偿金的情形包括哪些按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情……劳动合同法关于孕妇加班规定是怎样的一、劳动合同法关于孕妇加班规定是怎样的?女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,……劳动合同加班规定的费用标准是多少?一、劳动合同加班规定的费用标准是多少?劳动合同加班规定的费用标准是:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动……股权转让注意细节都有哪些一、股权转让注意细节都有哪些1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中,出让股权的主体应该是公司股东,受让方则可以是公司的其他股东,也可以是公司股东外第三人。2、股东……签了劳动合同离职后不发工资吗离职之后是必须发工资的,这个时候如果老板不发工资,可以到劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤……没签劳动合同节假日没加班费怎么办?一、没签劳动合同节假日没加班费怎么办?公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者……劳动合同加班的规定费用是什么?一、劳动合同加班的规定费用是什么?劳动合同加班的规定费用是:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小……

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