拖欠工资起诉状范文内容是什么？

　　一、拖欠工资起诉状范文内容是什么？
　　拖欠工资起诉状范文内容，是根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项：
　　（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
　　（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
　　（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
　　（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
　　二、起诉的流程
　　1、人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，实行公开审理。对决定开庭审理的案件，将在开庭三日前通知双方当事人。
　　2、开庭审理大致分为法庭调查、法庭辩论和评议，宣判等几个阶段。如果提出回避申请，需要说明理由。如果不提出申请或者申请被驳回，庭审将继续进行。
　　3、在法庭调查阶段，审判长或审判员将组织双方当事人，针对自己的请求和主张，按顺序分别举证、质证。质证是当事人围绕证据的真实性、关联性、合法性、针对证据有无证明力以及证明力大小，进行质疑、说明和辩驳。
　　4、在法庭辩论阶段，审判长或审判员将组织双方当事人针对争议焦点，围绕全案事实、法律责任等发表意见。
　　5、在评议、宣判阶段，合议庭或审判员将对庭审情况进行总结，对双方当事人发表的意见进行评议，表明是否予以支持，并阐明理由。
　　6、如果是原告，经法院传票传唤无正当理由拒不到庭的，法院可以按撤诉处理；被告反诉的可以缺席判决。
　　7、作为当事人，在宣判前任何诉讼阶段，都可以同对方当事人进行和解，或者请求人民法院主持调解。如果不同意调解或未达成调解协议，人民法院将继续审理并作出判决。
　　因拖欠工资的行为起诉到法院的，可以提交有关材料和证据，并由法院来进行合法的审查处理，如果属于用人单位强行侵犯劳动者合法权益的行为，是需要根据有关法律责任的，即使是由于公司破产或者无力支付也需要协商进行处理。
　　延伸阅读：
　　如果工地老板拖欠工资怎么办？
　　1、建议到劳动监察部门投诉。2、按照《劳。。。
　　老板拖欠工资后果？劳动者如何维。。。
　　1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的。。。
　　拖欠工资报警可以吗？
　　拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多。。。
　　离职后公司拖欠工资怎么办？
　　1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如。。。
　　欠薪多久算拖欠工资
　　我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式。。。
　　拖欠工资多久算违法，多久不发工。。。
　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，。。。