节假日三倍工资算4倍吗？
　　节假日三倍工资是算的4倍。
　　首先，员工正常出勤工作的工资是一倍。因为员工当日已经正常出勤付出劳动，用人单位理应足额支付出勤工资。加上上述法律要求用人单位“另外”向员工支付三倍法定节假日的加班工资，那么合计就是四倍的日工资。如果是要搞清楚员工法定节假日加班工资的支付倍数是三倍还是四倍，那么答案应当是三倍。虽然法定节假日不出勤也是计薪的，但在员工已于当日被安排出勤情况下，不出勤也计薪的问题就可以不再讨论，不出勤也计薪的一倍工资也不需再考虑，因为该权益已被用人单位须支付三倍加班工资的义务所替代。
　　其次，法定节假日是计薪的。据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，员工每月的平均计薪日是21。75天。也就是说，一个月30天，用人单位有平均21。75天是要给员工计算和支付工资的。正所谓“计薪”，就是这个意思。官方给出的公式是：（365天104天）12。其中，365天是全年的日历天数，104天是按一年有52个星期，如每周有两个休息日的，全年就共计有104天休息日。因为104天的休息日是不计薪的，所以最后得出的21。75天就是员工每月的平均计薪天数。从该公式中我们可以看出，官方并没有扣减11天的法定节假日。因此，官方的结论是法定节假日也是计薪的。换言之，11天的法定节假日，即使员工不上班，用人单位也需要支付一倍的标准工资。
　　《劳动法》第四十四条：“用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”我们认为：“高于正常工作时间工资的工资报酬”理应是指在员工正常出勤工资标准的基础上额外支付的加班工资，而不包括因员工在法定节假日出勤而由用人单位正常支付的一倍出勤工资。因此，根据《劳动法》的规定，法定节假日加班工资的计算倍数应是额外三倍而不是合计三倍。
　　在节假日加班工资的计算上一直有争议，同时困扰着许多HR。《劳动法》在计算月工资天数时，采用的是月工作21。75天的标准，即只是排除了周六和周日的工作天数，法定节假日是计算在内的，即企业或事业单位法定节假日也是算进了工资的计提标准的。所以，在计算法定节假日工资时，一倍本薪加三倍补偿，一共是4倍工资。
　　延伸阅读：
　　单位安排加班怎么算加班工资
　　最新加班工资计算方法
　　职工加班周末发工资吗？

节假日三倍工资算4倍吗？节假日三倍工资算4倍吗？节假日三倍工资是算的4倍。首先，员工正常出勤工作的工资是一倍。因为员工当日已经正常出勤付出劳动，用人单位理应足额支付出勤工资。加上上述法律要……发工资遇到春节怎么办？一、发工资遇到春节怎么办？发工资遇到春节应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行条例》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在……2021年除夕加班怎么算工资？除夕加班怎么算工资《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其……孕妇被辞退赔偿几个月工资？一、孕妇被辞退赔偿几个月工资？1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不……2021年春节几天三倍工资吗？一、春节几天三倍工资吗？按照惯例，每年的初一、初二、初三三天为法定节假日，也就是说，这三天为三倍工资，其余四天均为两倍工资。都是加班，为什么加班费不一样呢？主要原因……2021年春节假期工资发放标准是怎么样的？一、春节假期工资发放标准是怎么样的？春节放假工资是正月初一到正月初三是三倍工资，后四天是两倍工资。春节，即农历新年，是一年之岁首、传统意义上的年节。元旦，非中国传统节日，……2021年春节加班工资是哪三天有三倍的报酬？一、春节加班工资是哪三天有三倍的报酬？春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，其中除夕、正月初四、初五、初六属于放假调休，……辞退员工工资计算方法是怎样的一、辞退员工工资计算方法是怎样的？辞退员工工资应按照实际出勤天数计算。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳……合同期内被辞退赔偿工资标准是多少一、合同期内被辞退赔偿工资标准是多少？员工合同期内被辞退赔偿工资标准需要根据劳动者在该单位的工资年限进行计算。劳动者工作了10年，用人单位应当支付其20个月的工资标准进行……根据现行法过年加班工资怎么算？一、根据现行法过年加班工资怎么算？过年加班工资工资的计算基数21。75300（或者是200），具体在农历初一、初二、初三加班可以获得三倍工资，其余时间则获得的是而被工资。……劳动法加班工资计算公式怎么计算一、劳动法加班工资计算公式怎么计算根据我国《劳动法》第44条规定：1。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资；休息日用人……劳动法加班工资计算标准有哪些一、《劳动法》加班工资计算标准有哪些？根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳……