除夕加班怎么算工资
　　《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。”
　　第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
　　《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：“全体公民放假的节日：
　　（一）元旦，放假1天（1月1日）；
　　（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
　　（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
　　（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
　　（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
　　（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
　　（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。”
　　从此可以看出，劳动者除夕加班的，用人单位一般是支付3倍的加班工资。这是因为劳动者在除夕日应当是放假的，用人单位应当给予劳动者假期，用人单位未安排假期，反而是按照劳动者加班的，用人单位应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，一般的用人单位是支付3倍的工资报酬，但有些单位的待遇比较好的，是会支付3倍以上的工资，具体的加班工资是要看用人单位的规定。
　　总的来说，除夕加班的，是这样算工资的：用人单位安排劳动者加班的，应当向劳动者支付加班工资，必须向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，大部分的用人单位是向劳动者支付3倍的劳动者，只有待遇好的用人单位才会支付高于3倍的加班工资。
　　延伸阅读：
　　最新加班工资计算标准
　　离职时的代通知金含加班工资吗
　　可以用补休代替加班工资吗

节假日三倍工资算4倍吗？节假日三倍工资算4倍吗？节假日三倍工资是算的4倍。首先，员工正常出勤工作的工资是一倍。因为员工当日已经正常出勤付出劳动，用人单位理应足额支付出勤工资。加上上述法律要……发工资遇到春节怎么办？一、发工资遇到春节怎么办？发工资遇到春节应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行条例》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在……2021年除夕加班怎么算工资？除夕加班怎么算工资《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其……孕妇被辞退赔偿几个月工资？一、孕妇被辞退赔偿几个月工资？1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不……2021年春节几天三倍工资吗？一、春节几天三倍工资吗？按照惯例，每年的初一、初二、初三三天为法定节假日，也就是说，这三天为三倍工资，其余四天均为两倍工资。都是加班，为什么加班费不一样呢？主要原因……2021年春节假期工资发放标准是怎么样的？一、春节假期工资发放标准是怎么样的？春节放假工资是正月初一到正月初三是三倍工资，后四天是两倍工资。春节，即农历新年，是一年之岁首、传统意义上的年节。元旦，非中国传统节日，……2021年春节加班工资是哪三天有三倍的报酬？一、春节加班工资是哪三天有三倍的报酬？春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，其中除夕、正月初四、初五、初六属于放假调休，……辞退员工工资计算方法是怎样的一、辞退员工工资计算方法是怎样的？辞退员工工资应按照实际出勤天数计算。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳……合同期内被辞退赔偿工资标准是多少一、合同期内被辞退赔偿工资标准是多少？员工合同期内被辞退赔偿工资标准需要根据劳动者在该单位的工资年限进行计算。劳动者工作了10年，用人单位应当支付其20个月的工资标准进行……根据现行法过年加班工资怎么算？一、根据现行法过年加班工资怎么算？过年加班工资工资的计算基数21。75300（或者是200），具体在农历初一、初二、初三加班可以获得三倍工资，其余时间则获得的是而被工资。……劳动法加班工资计算公式怎么计算一、劳动法加班工资计算公式怎么计算根据我国《劳动法》第44条规定：1。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资；休息日用人……劳动法加班工资计算标准有哪些一、《劳动法》加班工资计算标准有哪些？根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳……