劳动者权利具体有哪些，劳动者有哪些义务？

　　劳动者在享有权利的同时，当然也是要履行一定的义务的。那么大家知道法律规定的劳动者的权利具体有哪些吗？而劳动者有应该履行哪些义务呢？律图小编将在下文中一一为您介绍。
　　一、劳动者权利具体有哪些
　　1、劳动者有平等就业和选择职业的权利。这是公民劳动权的首要条件和基本要求。在我国，劳动者不分民族、种族、性别、宗教信仰，都平等地享有就业的权利。劳动者选择就业的权利是平等就业权利的体现。
　　2、劳动者有获得劳动报酬的权利。劳动报酬包括工资和其他合法劳动收入。
　　3、劳动者有休息休假的权利。休息权和劳动权是密切联系的。休假是劳动者享有休息权的一种表现形式。
　　4、劳动者有在劳动中获得劳动安全和劳动卫生保护的权利。劳动者在安全、卫生的条件下进行劳动是生存权利的基本要求。劳动安全、卫生权是一项重要的人权。
　　5、劳动者有接受职业技能培训的权利。劳动者不但要掌握熟练的生产技能，而且要懂业务理论知识。只有赋予劳动者这项权利，才能保障劳动者获得应有的知识的技能，更好地完成各项劳动任务。
　　6、劳动者享有社会保险和福利的权利。这是指劳动者在遇到年老、患病、工伤、失业、生育等劳动风险时，获得物质帮助和补偿的权利。享受社会保险和福利权，是享受劳动报酬权的延伸和补充。
　　7、劳动者有提请劳动争议处理的权利。这是劳动者维护自己合法劳动权益的有效途径和保障措施。
　　8、劳动者还享有法律、法规规定的其他劳动权利。包括组织和参加工会的权利，参与民主管理的权利，提合理化建议的权利，进行科学研究，技术革新和发明创造的权利等等。
　　二、劳动者的义务有哪些
　　1、含义：劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任
　　2、内容：劳动者的义务主要包括：
　　劳动者应完成的劳动任务；
　　提高职业技能；
　　执行劳动安全卫生规程；
　　遵守劳动纪律和职业道德。
　　3、在社会主义制度下，劳动者的权利与义务是统一的
　　（1）在社会主义制度下，每一个劳动者都是国家的主人。
　　（2）劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务构成的，是通过劳动者的权利和义务体现出来的。
　　（3）劳动者的权利和义务是相互依存，不可分离的。任何权利的实现总是以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务，没有义务就没有权利。劳动者在享法律规定的权利的同时，还必须履行法律规定的义务。
　　（4）只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动者主人翁地位。
　　以上就是对劳动者权利和义务的详细介绍，劳动者的合法权益都是受到法律保护的，要是用人单位侵犯了劳动者的权益，那么劳动者可以要求单位做出相应的赔偿。如果您对上述问题存在疑问，不妨向律图网站的律师询问，专业的律师能为您答疑解惑。
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