员工入职5个月被辞退要赔偿吗一、员工入职5个月被辞退要赔偿吗要赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半……
工作未签合同被辞退赔偿吗一、工作未签合同被辞退赔偿吗用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经……
单位辞退员工哪种情况不予补偿一、单位辞退员工哪种情况不予补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……
什么情况下公司可以辞退哺乳期员工一、什么情况下公司可以辞退哺乳期员工依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。……
公司常年加班被辞退可以主张什么赔偿一、公司常年加班被辞退可以主张什么赔偿1、工龄工资的计算方法:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月……
试用期辞职需要赔偿吗?一、试用期辞职需要赔偿吗1、试用期间,劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同,不需要支付赔偿金。2、试用期间,劳动者不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,不……
哺乳期可以辞退员工情况有哪些一、哺乳期可以辞退员工情况有哪些依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。……
个人完税证明去哪里开?我们每个人都有义务缴纳个人所得税,如果没有及时缴纳个人所得税,所造成的法律后果由当事人自己承担。所得税金额有地方性差异,要依据当地出台的政策为准。完税证明的用处有很多,它可以间……
录像能确认劳动关系吗?近年来,有关劳动仲裁的案件屡见不鲜,劳动者维权意识加强,用人单位为了自身利益的据理力争,双方争论的焦点无非在劳动关系上,传统意义上的劳动关系是建立在双方的劳动合同上,但是,在无……
多重劳动关系工伤的问题应该怎么处理其实绝大多数的用人单位对于本单位的员工都是非常的忌讳存在多重劳动关系的,因为多重劳动关系肯定是会分散员工的精力的,员工和不同的公司之间建立的劳动关系,其实各公司之间并不知情,可……
劳动关系中断如何计算?劳动关系是用人单位和劳动者在自愿的基础上签订劳动合同从而确立的一种雇佣与被雇佣的关系。但是劳动关系是否能够长期的存在,有许多不可控因素,由于雇佣双方的变动,都可能导致中断,那么……
学校政审证明范文的内容是怎样规定的?在我们的日常生活当中很多亲戚,有时候会接到一些关于政审的电话。实际上这就是在进行某项工作之前,用人单位对这个人进行的一些政治方面的审查。当然,我国之所以会进行政审,说明对于政审……