一、试用期辞职需要赔偿吗
　　1、试用期间，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同，不需要支付赔偿金。
　　2、试用期间，劳动者不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付赔偿金。
　　3、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，并向劳动者支付经济补偿。
　　4、用人单位违规解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
　　二、试用期辞职赔偿的相关法律依据
　　《劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
　　劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。
　　延伸阅读：
　　试用期工资是正式工资的多少
　　未签劳动合同试用期辞职有没有补偿？
　　试用期员工怀孕怎么办可以解除吗？

员工入职5个月被辞退要赔偿吗一、员工入职5个月被辞退要赔偿吗要赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半……工作未签合同被辞退赔偿吗一、工作未签合同被辞退赔偿吗用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经……单位辞退员工哪种情况不予补偿一、单位辞退员工哪种情况不予补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……什么情况下公司可以辞退哺乳期员工一、什么情况下公司可以辞退哺乳期员工依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。……公司常年加班被辞退可以主张什么赔偿一、公司常年加班被辞退可以主张什么赔偿1、工龄工资的计算方法：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月……试用期辞职需要赔偿吗？一、试用期辞职需要赔偿吗1、试用期间，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同，不需要支付赔偿金。2、试用期间，劳动者不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同，不……哺乳期可以辞退员工情况有哪些一、哺乳期可以辞退员工情况有哪些依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。……个人完税证明去哪里开？我们每个人都有义务缴纳个人所得税，如果没有及时缴纳个人所得税，所造成的法律后果由当事人自己承担。所得税金额有地方性差异，要依据当地出台的政策为准。完税证明的用处有很多，它可以间……录像能确认劳动关系吗？近年来，有关劳动仲裁的案件屡见不鲜，劳动者维权意识加强，用人单位为了自身利益的据理力争，双方争论的焦点无非在劳动关系上，传统意义上的劳动关系是建立在双方的劳动合同上，但是，在无……多重劳动关系工伤的问题应该怎么处理其实绝大多数的用人单位对于本单位的员工都是非常的忌讳存在多重劳动关系的，因为多重劳动关系肯定是会分散员工的精力的，员工和不同的公司之间建立的劳动关系，其实各公司之间并不知情，可……劳动关系中断如何计算？劳动关系是用人单位和劳动者在自愿的基础上签订劳动合同从而确立的一种雇佣与被雇佣的关系。但是劳动关系是否能够长期的存在，有许多不可控因素，由于雇佣双方的变动，都可能导致中断，那么……学校政审证明范文的内容是怎样规定的？在我们的日常生活当中很多亲戚，有时候会接到一些关于政审的电话。实际上这就是在进行某项工作之前，用人单位对这个人进行的一些政治方面的审查。当然，我国之所以会进行政审，说明对于政审……