在我国，劳动者是一个应当受到尊重的群体，劳动关系也是在生活中的一种十分常见的关系。在市场经济发展的今天，随着劳动力的重要作用的凸显，与劳动关系相关的问题也越来越重要。而劳动关系建立需要一定的前提，那么劳动关系建立前提是什么呢？下面小编将为您介绍。
　　一、劳动关系建立的前提条件
　　劳动关系建立的前提条件
　　1、是劳动者（劳动力所有者）能够在法律上享有独立的人格主体地位，享有人身自由；
　　2、是按照劳动者的社会地位和身份不得不向生产资料所有者让渡自己劳动力的使用权才能获取劳动力再生产所必须的生活资料。
　　二、劳动关系
　　劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域，劳动力市场越发展，劳动关系问题越重要。本书通过对市场经济国家劳动关系进行深入系统的比较和梳理，分析概括了西方国家劳动关系的基本理论、学派、制度模式、理念观点与争论，尤其是其劳动关系问题最尖锐时期的立法、政策和经验，总结了市场经济国家调整劳动关系的基本制度和一般规律，并在分析我国劳动关系现状的基础上，探索了劳动关系的发展方向、制度和调整模式选择。
　　中国劳动关系问题正在成为经济发展过程中不可回避的重大课题和敏感社会问题。加入WTO后中国劳动关系的发展将渐呈国际化、市场化、单极化、易激化、社会化走势，而我们对处理市场经济中的劳动关系经验不足，缺乏系统的研究和理论指导。本书的特点和创新，在于全面系统地反映了市场经济国家劳动关系的理论、制度、模式、理念、实务及最新动态，为我国劳动关系的调整制度、立法和制定社会政策提供了理论参考和务实的操作性方案。将社会学、经济学、法学的理论和方法结合起来，为研究和解决劳动关系问题提供了新的综合的视角和更为深刻的理解。探讨了经济全球化对劳动关系的影响，以及各国劳动关系的制度、政策比较。对建立和完善适应市场经济体制的劳动关系协调体系，预防和应对劳动关系问题最尖锐时期的情况，具有广泛的研究价值和应用价值。
　　综上所述，劳动关系建立前提有两个，首先劳动者必须享有独立的人格和主题地位，并且应当享有人身的自由，其次，劳动者需要向雇佣劳动者让渡自己的劳动的使用权，为雇佣者进行劳动，从而建立相互间的劳动关系。与劳动关系相对应的是劳动者的劳动力，因此劳动者劳动关系的建立需要在能力许可的范围内进行。
　　延伸阅读：
　　怎么可以确认与企业存在劳动关系
　　怎样证明员工与用人单位存在事实劳动关系
　　确认劳动关系的依据有哪些

劳动关系建立前提是什么？在我国，劳动者是一个应当受到尊重的群体，劳动关系也是在生活中的一种十分常见的关系。在市场经济发展的今天，随着劳动力的重要作用的凸显，与劳动关系相关的问题也越来越重要。而劳动关系……劳动关系是指用人单位通过怎样的方式建立的关系？在社会经济生活中，存在着很多的债权债务关系，而通过建立劳动关系、或者是劳务关系是较为常见的一种建立劳动关系的方式，虽然此种关系在现实生活中较为常见，但是依旧有不少人不知道劳动关……解除终止劳动关系协议书怎么写？随着市场经济的发展，劳动力的需求越来越大，而劳动关系也越来越广泛。劳动关系是劳动力发展状况的侧面反映，因此也能很好的折射出经济的发展状况。劳动关系既可以建立，同时也可以解除，但……劳动关系与劳务关系区别联系体现在什么方面？劳务关系和劳动关系在社会生活中，是较为常见的债权债务关系，由于不少人不了解相关的法律知识，故而不知道劳动关系与劳务关系区别联系体现在什么方面，自己的权益在受到侵害之后，也不知道……工伤解除劳动关系协议格式是什么？工伤是工作时间工作地点所受到的伤害，除了意味了会得到公司的相关赔偿金外也同样意味着很有可能以后再不能从事现有工作岗位。因工伤而离职也是需要一份书面协议的。律图小编为您整理出了一……父母政审证明范文内容是怎样的？政审，对于一般的大学生来说可能并不是特别的陌生，因为在大学期间，很多人都会积极要求入党。而入党的时候会进行政审。它是有一个政审证明的，这样用来证明自己的一些家庭情况，或者其他的……超过60岁当保安是劳动关系吗？有何法律依据？工作到了一定年龄后，就会退休，有些人退休后仍然愿意继续工作，比如有的人选择当保安，那么，超过60岁当保安是劳动关系吗？过了法定退休年龄后确立的劳动关系是否被承认呢？有何法律依据……单位车挂靠劳动关系是否成立？在经济生活中，很多为了自己运营方便，获得更大利润，选择挂靠一个单位。但这由此也产生一些管理上的问题，一旦挂靠车中被雇佣人员发生意外，是否可以找被挂靠单位要求赔偿呢？两者之间是否……离职劳动关系能转出来吗？作为员工，我们一般不会一辈子呆在一个岗位，总会有时想换一个工作，那么其中就会涉及到离职这个问题，如果有这个打算，我们就需要提前通知用人单位，确保离职手续的顺利进行，有些人想转劳……销售关系是劳动关系吗？劳动关系的认定意味着对劳务的法律保障也意味着劳动义务的履行。那么，销售关系是劳动关系吗？销售关系是根据卖出的产品数来决定工资薪酬收入的一种关系，这和普通的你出力工作我付钱的劳务……员工调岗不去是否可辞退一、员工调岗不去是否可辞退用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调……试用期辞职是否交违约金一、试用期辞职是否交违约金试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付？违约金的。1、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了……