不定时工作制是我国的三大工时制度之一，虽说不是最普遍的，但也大量出现在我们生活工作中。那么大家对不定时工作制有多少了解呢？知道哪些员工可以实行不定时工作制吗？详细内容请大家阅读下文。
　　一、不定时工作制
　　根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定：企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。
　　（1）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
　　（2）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；
　　（3）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围内的关系，适合实行不定时工作制的职工。
　　二、综合计算工时工作制
　　根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定：企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
　　（1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工。
　　（2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工。
　　（3）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
　　三、相关知识
　　每周公休假日，是指劳动者劳动满一个工作周后的休息时间。根据《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》，我国职工每周享有两天公休假日。周休假日一般为星期六和星期日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休假日。
　　由于生产和工作的需要，企业职工根据本企业的规定，每周休假日可以轮休、倒休。对于出差人员的周休假日，可以在出差地享用。如果出差期间未能享用的，可从实际情况出发，给予补休。对于从事有毒有害工作的职工，可以给予更多的休息时间。
　　对于适用不定时工作制的条件是很严格的，以上是不定时工作制的相关内容。本篇文章由律图小编为大家整理编辑，希望能为大家提供一些帮助。
　　延伸阅读：
　　不定时工作制最新规定是什么？
　　不定时工作制加班应该怎样办理
　　不定时工作制有加班费吗

被辞退员工的代通知金是多少？代通知金是公司在辞退员工的时候需要赔偿给员工的钱，能够充分的保护辞退员工的切身利益，在我们国家的法律法规之中有许多的法律条例是专门讲述这方面的，今天我来讲述一下被辞退员工的代通……解除劳动协议通知书在解除劳动合同的同时要向劳动者发出劳动合同解除通知书，那么劳动合同解除通知书应该怎么写呢？律图小编为您整理了一份解除劳动合同通知书的模板，希望对您有所帮助。（劳动者）：……单位违法约定试用期怎么办？找到了工作，却发现在试用期上，用人单位不准劳动者解除劳动合同，很多劳动者因为急于找到工作，无奈接受了这样的条件。那么这样的约定合法吗？本文将为您详细介绍。根据《劳动法》第……试用期工资能否低于当地标准试用期，劳动者的工资是多少呢？有时候我们在找工作的时候因为不知道试用期的一些规定，导致落入了一些用人单位的圈套，拿到很很少的工资。本文将为您介绍试用期的工资问题。劳动者在……试用期内单位能解除合同吗用人单位可以在试用期解除劳动合同吗？试用期要这么才能解除劳动关系呢？本文将为您详细介绍试用期用人单位能不能随意解除合同，解除合同需要做什么？希望对您有所帮助。一、试用期用……如何分辨劳动法律关系与劳务关系我们常常把劳动关系和劳务关系弄混，常常把劳务关系当作是劳动关系，那么在法律上劳动关系和劳务关系到底有什么区别呢？律图小编接下来就为您详细介绍。一、如何分辨劳动法律关系与劳……劳动保密协议现在劳动者流动性很大，有的劳动者在某个单位也许只是工作一两个月就去了下一个工作单位，因此，用人单位会重视员工的保密问题，保密义务也是劳动者应该遵守的义务。那么保密协议应该怎么写……劳动关系的构成要件是什么任何事物都是有其内部的构成，而这些构成要件组成了这个事物整体。同样的劳动关系并不例外，也是有他的构成要件。那么大家知道劳动关系的构成要件是什么吗？接下来，小编就为大家介绍劳动关……劳动关系和劳务关系有什么区别劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从……哪些员工可以实行不定时工作制不定时工作制是我国的三大工时制度之一，虽说不是最普遍的，但也大量出现在我们生活工作中。那么大家对不定时工作制有多少了解呢？知道哪些员工可以实行不定时工作制吗？详细内容请大家阅读……试用期常见误区我们找到工作与用人单位签订合同，合同条款中约定试用期条款，但是在我们找工作的时候，因为用人单位处于强势地位，所以很多人往往被动接受用人单位的一些不符合规定的条款。那么关于试用期……怎么认定事实劳动关系实践中有些用人单位没有跟劳动者签订劳动合同，但实际上与劳动者形成了事实上的劳动关系，那么事实劳动关系是什么样的呢？在司法实践中怎么认定的呢？本文将为您详细介绍。事实劳动关……